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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 400-600 Mitarbeitern und optimiere Produktionsprozesse.
- Arbeitgeber: Liebherr, ein führender Hersteller von Fahrzeugkranen mit innovativer Kultur.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Produktion mit Fokus auf Innovation und Digitalisierung.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und Führungserfahrung in der Produktion erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumschancen in einem globalen Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung
Join to apply for the Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung role at Liebherr Mobile and Crawler Cranes
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung eines Bereiches mit 400 bis 600 Mitarbeitern (m/w/d) mit mehreren direkt unterstellten Abteilungsleitern (m/w/d)
- Sicherstellung der termingerechten, wirtschaftlichen Umsetzung des Produktionsprogramms inklusive Kapazitätsplanung, Steuerung und kontinuierlicher Optimierung
- Verantwortung für Budget- und Investitionsplanung sowie Überwachung der Kostenentwicklung unter Berücksichtigung der Unternehmensziele
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs mit Fokus auf Innovation, Lean-Management und Digitalisierung
- Sicherstellung und Überprüfung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Richtlinien
- Enge und kooperative Zusammenarbeit und Kommunikation mit relevanten Schnittstellenbereichen
Das bieten wir Ihnen
- Abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen)
- Mehrjährige Führungserfahrung, idealerweise im Bereich der Produktion
- Fundierte Kenntnisse in der Planung und Steuerung von Montageprozessen
- Erfahrung in der Umsetzung von Digitalisierung- und Automatisierungsprojekten im Produktionsumfeld
- Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Innovationskraft, Organisations- und Durchsetzungsstärke
- Hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und unternehmerischem Denken
- Erfahrung im Umgang mit ERP-Systemen (z.B. InforLN, SAP) und KPI-basierter Steuerung von Produktionsbereichen von Vorteil
Unternehmens- und Standortinfos
Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Standort: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, Dr.-Hans-Liebherr-Str. 1, 89584 Ehingen/Donau, Deutschland. Kontakt: Gudrun Wilde, .
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.
#J-18808-Ljbffr
Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung Arbeitgeber: Liebherr Mobile and Crawler Cranes
Kontaktperson:
Liebherr Mobile and Crawler Cranes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bei Liebherr arbeiten oder gearbeitet haben, und erfahre mehr über die Unternehmenskultur.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die neuesten Trends in der Endfertigung und über die spezifischen Herausforderungen, die Liebherr aktuell hat. Zeige, dass du die Branche verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Führungskompetenzen unter Beweis zu stellen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du erfolgreich Teams geleitet und Projekte umgesetzt hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt über unsere Plattform bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleiter (m/w/d) eines Bereiches in der Endfertigung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für die Position als Bereichsleiter (m/w/d) geeignet bist. Lass deine Leidenschaft für die Endfertigung durchscheinen!
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und Produktionsprozesse optimiert hast. Zahlen und Ergebnisse sind immer ein Plus – wir lieben es, wenn du deine Erfolge quantifizieren kannst!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden Korrektur lesen oder nutze Tools, um sicherzustellen, dass alles tip-top ist!
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, dass wir nur Online-Bewerbungen akzeptieren. Nutze unsere Website, um deine Bewerbung einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Mobile and Crawler Cranes vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den Zielen und Werten von Liebherr vertraut. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung dieser Ziele beitragen können. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Vision des Unternehmens.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Führungserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Produktionsplanung, Kostenkontrolle oder Digitalisierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Fragen zu den Herausforderungen im Bereich der Endfertigung oder zur Unternehmenskultur zeigen dein Interesse und deine proaktive Haltung. Außerdem erhältst du wertvolle Informationen, die dir bei deiner Entscheidung helfen können.
✨Präsentiere deine Innovationskraft
Da der Fokus auf Innovation und Digitalisierung liegt, sei bereit, Ideen oder Ansätze zu teilen, die du in der Vergangenheit umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Zeige, dass du nicht nur die aktuellen Prozesse verstehst, sondern auch bereit bist, neue Wege zu gehen und Verbesserungen anzustoßen.