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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team für technische Dokumentation und entwickle innovative Konzepte.
- Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, ein führendes Unternehmen in der Kranherstellung.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Dokumentation in einem dynamischen, digitalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation, Führungserfahrung und Kommunikationsstärke.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Servicedokumentation
- Planung und Steuerung technischer Dokumentationsaufgaben sowie der zugehörigen organisatorischen Abläufe gemäß internen und externen Richtlinien
- Strategische Weiterentwicklung des Bereichs hinsichtlich Dokumentationsstrategie, redaktioneller Standards, Prozesse und Tools im Umfeld wachsender Digitalisierung
- Erstellung und Freigabe technischer Dokumentationen im Team
- Enge Zusammenarbeit mit relevanten Fachabteilungen zur technischen Klärung
- Förderung einer zielgruppengerechten Kommunikation gegenüber der Service-Organisation und den Kunden
- Aktive Mitgestaltung neuer Dokumentationskonzepte und deren Infrastruktur in internen und konzernweiten Projekten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Führung von Mitarbeitenden und darüber hinaus in der Leitung von Projekten
- Mehrjährige Erfahrung in der technischen oder serviceorientierten Dokumentation
- Ausgeprägte Kommunikations- und Sozialkompetenz
- Bereichsübergreifendes, prozessorientiertes Denken und eine hohe Affinität zu digitalen Technologien
- Sicherer Umgang mit gängigen IT-Programmen sowie Erfahrung mit Adobe Tools, 3D Software und CAD basierten Illustrationen
- Technisches Interesse und idealerweise Kenntnisse im After Sales
- Sehr gute Ausdrucksweise in deutscher Sprache sowie gute Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Franziska Johanna Pfeiffer.
Teamleiter Service Dokumentation (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Mobile and Crawler Cranes
Kontaktperson:
Liebherr Mobile and Crawler Cranes HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Service Dokumentation (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Teamleiter Service Dokumentation interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über das Team und die Projekte zu erfahren.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die vielleicht schon bei Liebherr arbeiten. Sie können dir Insider-Infos geben und dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der technischen Dokumentation und über digitale Tools, die im Unternehmen verwendet werden. Zeige, dass du bereit bist, das Team strategisch weiterzuentwickeln.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deine Kommunikationsfähigkeiten und dein technisches Interesse in den Vordergrund zu stellen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Service Dokumentation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der Position als Teamleiter Service Dokumentation passt.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich online!: Nutze unbedingt unsere Website für deine Bewerbung. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Mobile and Crawler Cranes vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Liebherr-Werk Ehingen GmbH. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder technische Dokumentationen erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten anschaulich zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und Herausforderungen des Teams zu erfahren.
✨Technisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über deine Erfahrungen mit den geforderten IT-Programmen und Tools zu sprechen. Zeige, wie du digitale Technologien in der technischen Dokumentation eingesetzt hast und welche Vorteile das für das Team hatte.