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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im maritimen Bereich von der Planung bis zur Umsetzung.
- Arbeitgeber: Liebherr-Rostock GmbH, führender Hersteller von maritimer Umschlagtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung und zahlreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Projekte und arbeite international mit verschiedenen Partnern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Weltweite Reisebereitschaft und ein dynamisches Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Projektmanagement von A bis Z für unsere Hafen- oder Offshorekrane:
- Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten, inklusive Termin-, Kosten- und Qualitätskontrolle
- Zentrale Koordination aller internen und externen Projektbeteiligten als Single Point of Contact: Abstimmung mit Fachabteilungen, Kunden und Lieferanten zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektverlaufs
- Bearbeitung von Kundenanfragen: Technische, kommerzielle und rechtliche Klärungen in Zusammenarbeit mit relevanten Abteilungen
- Kundenbetreuung und Abnahmen: Begleitung von Kundenbesuchen und technische Abnahmen im Werk sowie Unterstützung internationaler Kunden
- Risikomanagement und Lösungsfindung: Identifikation von Abweichungen im Projektverlauf und Einleitung von Gegenmaßnahmen zur Sicherstellung des Projekterfolgs
- Durchführung interner Projektanalysen, Lessons Learned und Mitwirkung an kontinuierlicher Prozessverbesserung
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium, idealerweise Wirtschaftsingenieurwesen.
Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit in einem Industrieunternehmen wünschenswert.
Gute Deutsch- und verhandlungssichere Englischkenntnisse; weitere Fremdsprachenkenntnisse, insbesondere spanisch oder französisch, von Vorteil.
Weltweite Reisebereitschaft.
Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen.
Selbständige, serviceorientierte Arbeitsweise.
Zuverlässigkeit, Kommunikationsfähigkeit und kooperativer Arbeitsstil.
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Kontakt: Herr Steffen Ziegenhagen Tel.: +49 381 6006 3707 Mail: steffen.ziegenhagen@liebherr.com
Projektmanager (m/w/d) Auftragsabwicklung Maritime Krane Arbeitgeber: Liebherr-Rostock GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager (m/w/d) Auftragsabwicklung Maritime Krane
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir wertvolle Einblicke geben.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Stelle anpasst. Zeig, dass du die Projekte von Liebherr-Rostock verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für maritime Technik! Sprich in Gesprächen über deine Begeisterung für Krane und Projektmanagement. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager (m/w/d) Auftragsabwicklung Maritime Krane
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Projektmanager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Wir suchen jemanden, der nicht nur die Theorie kennt, sondern auch praktische Erfahrungen mitbringt. Zeig uns, dass du der richtige Ansprechpartner für unsere Kunden bist!
Sprich unsere Sprache: Achte darauf, die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung aufzugreifen. Wenn wir von 'Risikomanagement' sprechen, dann zeig uns, dass du weißt, was das bedeutet und wie du damit umgehst. Das zeigt, dass du die Anforderungen wirklich verstanden hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Rostock GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die maritime Umschlagtechnik und die Produkte von Liebherr-Rostock. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends in der Branche verstehst und wie deine Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Steuerung und Überwachung von Projekten sowie deine Erfolge im Risikomanagement.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da du als zentraler Ansprechpartner agieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Übe, wie du technische und kommerzielle Informationen klar und verständlich vermitteln kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an den Projektmanager zu erfahren.