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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Bewerte und koordiniere technische Abläufe von Gebrauchtkranen weltweit.
- Arbeitgeber: Liebherr-Rostock GmbH, führender Hersteller maritimer Umschlagtechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, tarifliche Vergütung, Gesundheitsförderung und persönliche Weiterentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Lösungen in einem internationalen Umfeld und entwickle deine technischen Fähigkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Bewertung von Großgeräten erforderlich.
- Andere Informationen: Sicherer Arbeitsplatz mit vielfältigen Karrierechancen und internationalem Austausch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Aufgaben
- Technische Bewertung von Gebrauchtkranen, Leasing- und Mietrückläufern sowie Inzahlungnahmen weltweit
- Erstellung von Angeboten für Überholungen, Reparaturen und Umbauten von Hafenmobilkranen - in enger Abstimmung mit den zuständigen Fachabteilungen
- Planung und Koordination technischer sowie organisatorischer Abläufe; gelegentliche Begleitung internationaler Einsätze, z. B. bei Verladungen oder Vorführungen sowie Betreuung und Beratung von Neu‐ und Bestandskunden für Miet‐ und Gebrauchtmaschinen im Bereich Hafenmobilkran
- Pflege, Analyse und Auswertung von Datenbanken und Kennzahlen zum Maschinenbestand, -zustand und -einsatz
- Unterstützung bei administrativen Aufgaben im operativen Tagesgeschäft
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb, dem Kundendienst und unseren internationalen Außenstellen
Profil
- Abgeschlossene technische Ausbildung sowie Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung
- Praxiserfahrung in der Bewertung, Instandsetzung oder dem Umbau von Großgeräten oder Maschinen - idealerweise im Bereich Hafenmobilkrane oder Baumaschinen
- Technisches Verständnis, gepaart mit einer strukturierten und lösungsorientierten Arbeitsweise
- Kenntnisse in der Koordination technischer Abläufe sowie in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen, internationalen Dienstreisen
Wir bieten
- Flexibles und hybrides Arbeiten
- Tarifliche Vergütung inkl. Sonderzahlungen und Sozialleistungen
- Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Vielfältige Angebote der Gesundheitsförderung
- Sicherer Arbeitsplatz in einer international erfolgreichen Firmengruppe
- Mitarbeiterkonditionen bei ausgewählten Partnern
Technischer Koordinator (m/w/d) Gebrauchtmaschinen Arbeitgeber: Liebherr-Rostock GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Rostock GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Koordinator (m/w/d) Gebrauchtmaschinen
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit der Firma vertraut! Schau dir die Projekte und Produkte von Liebherr-Rostock an, um zu verstehen, was sie antreibt. Das hilft dir, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden im Unternehmen, der dir einen Einblick geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen kann.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Überlege dir, welche Fragen du stellen möchtest und wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeig, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die richtige Einstellung mitbringst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst möglicherweise schneller Feedback. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung alle relevanten Informationen enthält.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Koordinator (m/w/d) Gebrauchtmaschinen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Technischer Koordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Skills betonen: Da wir jemanden suchen, der sich mit Gebrauchtmaschinen auskennt, solltest du deine technischen Fähigkeiten und Erfahrungen klar hervorheben. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast.
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende Absätze und klare Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Online bewerben!: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Unterlagen einreichst. Lass uns gemeinsam durchstarten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Rostock GmbH vorbereitest
✨Technisches Know-how zeigen
Bereite dich darauf vor, dein technisches Wissen über Gebrauchtmaschinen und Hafenmobilkrane zu demonstrieren. Informiere dich über aktuelle Trends in der Branche und sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung in der Bewertung und Instandsetzung von Maschinen betreffen.
✨Beispiele aus der Praxis einbringen
Habe konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat, die deine Fähigkeiten in der Koordination technischer Abläufe und der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du gefunden hast.
✨Englischkenntnisse auffrischen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du dich auf mögliche Fragen in Englisch vorbereiten. Übe technische Begriffe und Formulierungen, die in deinem Fachgebiet relevant sind, um sicher und kompetent zu wirken.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Liebherr-Rostock GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung stellst. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit und deinem Wachstum im Unternehmen.