Auf einen Blick
- Aufgaben: Programmierung, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen – werde Teil spannender Technikprojekte!
- Unternehmen: Liebherr-Verzahntechnik GmbH – ein innovativer Arbeitgeber mit internationaler Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, umfangreiche Schulungen und tolle Perspektiven nach der Ausbildung.
- Weitere Informationen: 90% der Auszubildenden haben die Chance, internationale Erfahrungen zu sammeln.
- Warum dieser Job: Starte deine Karriere in einem familiären Betriebsklima mit modernster Technik.
- Qualifikationen: Mittlerer Bildungsabschluss, handwerkliches Geschick und Begeisterung für Elektrotechnik.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1039 - 1186 € pro Monat.
Du hast den Schulabschluss bald in der Tasche? Dann wird es Zeit für deinen Traumjob! Wir begleiten dich auf deinem Weg ins Berufsleben – mit guter Betreuung, hervorragenden Möglichkeiten und spannenden Projekten rund um die Faszination Technik.
Faszinierendes Schaffen: Das sind deine Aufgaben
- Programmierung, Konfiguration, Montage und Inbetriebnahme von Anlagen und Systemen
- Instandhaltung und Prüfung von Anlagen und Maschinen
- Montage und Installation von Leistungsführungssystemen, Informationsleitungen und Energieleitungen
- Aneignung von Fachwissen im Bereich Betriebsanlagen und Betriebsausrüstungen
- Mitarbeit in der Produktion direkt am Produkt
Stärken einbringen: Das bringst du mit
- Mittlerer Bildungsabschluss
- Handwerkliches Geschick und technisches Verständnis
- Großes Interesse an Elektrotechnik
- Begeisterung für moderne Technik
- Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Genaue und sorgfältige Arbeitsweise
- Gute Kenntnisse in Mathematik und naturwissenschaftlichen Fächern
Freiraum nutzen: Das bieten wir dir
- Das Kernstück unserer international ausgerichteten und modernen Ausbildung ist das von uns selbst entwickelte Ausbildungskonzept. Dieses wird gemeinsam mit unseren Auszubildenden permanent optimiert und den aktuellen Anforderungen angepasst.
- 90 Prozent der Auszubildenden verbringen im Rahmen ihrer Ausbildung drei bis acht Wochen im Ausland.
- Mitarbeit an faszinierenden Technikprojekten und an unseren Produkten.
- Spannendes Arbeitsumfeld und modernste Ausstattung in allen Arbeitsbereichen.
- Tolles Ausbildungsteam mit starkem Zusammenhalt.
- Familiäres Betriebsklima und ein Ausbilderteam, das dich unterstützt und fördert.
- Umfangreiches Schulungsprogramm und spannende Seminare.
- Übernahme nach deiner Ausbildung und zahlreiche Einsatzmöglichkeiten.
- Tolle Perspektiven zur Weiterentwicklung - auch nach der Ausbildung.
- Attraktive Vergütung sowie Sozial- und Altersvorsorgeleistungen.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung.
Bei Fragen kontaktiere bitte Michael Blum.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH mit Sitz in Kempten im Allgäu gehört zur internationalen Firmengruppe Liebherr und ist einer der führenden Hersteller von CNC-Verzahnmaschinen und Automationssystemen.
Standort
Liebherr-Verzahntechnik GmbH
Kaufbeurer Straße 141
87437 Kempten Deutschland (DE)
Kontakt
Michael Blum
+49 (0)831 786-3011
michael.blum@liebherr.com
Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsbeginn: Herbst 2027 Arbeitgeber: Liebherr-Verzahntechnik GmbH
Die Liebherr-Verzahntechnik GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein modernes Arbeitsumfeld und ein kollegiales Miteinander bietet. Mit attraktiven Sozialleistungen, individuellen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe, ist die Position des Anwendungstechnikers (m/w/d) in Ettlingen eine Chance, die eigenen Stärken einzubringen und an spannenden Projekten weltweit zu arbeiten.
Kontaktdaten:
Liebherr-Verzahntechnik GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsbeginn: Herbst 2027 erhalten könntest
✨Mach dich sichtbar in der Automatisierungstechnik!
Besuche lokale Messen und Veranstaltungen für Automatisierungstechnik, wo Unternehmen häufig nach neuen Talenten suchen. Das ist eine super Gelegenheit, um direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen und eventuell sogar ein Praktikum oder eine Ausbildungsstelle bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH zu ergattern.
✨Nutze die richtigen Online-Plattformen!
Stell sicher, dass du auf Plattformen wie LinkedIn und XING aktiv bist und Gruppen für Automatisierungstechnik beitrittst. Hier wird oft nach Auszubildenden gesucht und du kannst dich mit Gleichgesinnten und Fachleuten austauschen, um insider Tipps zu erhalten.
✨Praktische Erfahrung sammeln!
Mach ein Praktikum oder eine Ferienarbeit in einem Betrieb, der in der Automatisierungstechnik tätig ist. Das hilft nicht nur, deine Kenntnisse zu vertiefen, sondern macht dich auch für Liebherr-Verzahntechnik GmbH als interessanten Kandidaten sichtbar.
✨Bewerbe dich direkt über unsere Website!
Wenn du dich für eine Ausbildungsstelle interessierst, schau dir zuerst die Angebote auf unserer Website an. Wir freuen uns immer, talentierte und motivierte Leute wie dich bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) - Ausbildungsbeginn: Herbst 2027 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein technisches Interesse!:In deiner Bewerbung für die Ausbildung in der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dein technisches Interesse zu betonen. Erwähne spezielle Projekte, die du gemacht hast, oder technische Kurse und Workshops, an denen du teilgenommen hast. Das zeigt, dass du bereits eine Leidenschaft für das Thema hast – das kommt bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH super an!
Präsentiere deine praktischen Fähigkeiten!:Da du dich für eine Ausbildung bewirbst, ist es wichtig, deine praktischen Fähigkeiten hervorzuheben. Falls du schon praktische Erfahrungen durch Praktika oder Hobbyprojekte sammeln konntest, führe das in deinem Lebenslauf auf. Verlinke zu deinen Projekten oder beschreibe, was du konkret gemacht hast, um deine Eignung zu demonstrieren.
Lass dein CV strahlen!:Dein Lebenslauf sollte klar strukturiert sein und wichtige Informationen wie Schulabschlüsse, relevante Praktika und Fähigkeiten in der Automatisierungstechnik gut aufbereitet präsentieren. Nutze bullet points, um alles übersichtlich darzustellen – so können die Recruiter bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH die wichtigsten Infos auf einen Blick erfassen.
Motivation in der Bewerbung unterstreichen!:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du genau diese Ausbildung in der Automatisierungstechnik bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH anstrebst. Teile deine Zukunftsvisionen mit – wie möchtest du dich innerhalb des Unternehmens entwickeln? Zeige deine Vorfreude auf das Lernen und die praktischen Erfahrungen, die dich erwarten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Verzahntechnik GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Werkzeugen vertraut
In der Automatisierungstechnik ist es wichtig, dass du die gängigen Werkzeuge und Softwareprogramme kennst, die in der Branche verwendet werden. Mach dich schon im Vorfeld mit Systemen wie PLCs (Programmierbare Logiksteuerungen) oder SCADA (Supervisory Control and Data Acquisition) vertraut, damit du im Interview glänzen kannst.
✨Bereite dich auf praktische Aufgaben vor
In vielen Ausbildungsinterviews für die Automatisierungstechnik wirst du wahrscheinlich praktische Aufgaben lösen müssen. Das kann eine technische Zeichnung sein, die du interpretieren musst, oder sogar eine kleine Programmieraufgabe. Übe solche Aufgaben, damit du im Interview nicht ins Schwitzen kommst.
✨Zeig deine Wettbewerbsfähigkeit
Du bist in einer Ausbildung, also möchte das Unternehmen sehen, dass du motiviert bist! Bereite ein paar Beispiele vor, wo du im Team gearbeitet hast oder deine Leidenschaft für Technik unter Beweis gestellt hast. Das kann aus Projekten oder deiner Freizeit kommen. Deine Begeisterung wird sicher punkten!
✨Präsentier dein tolles Portfolio
Eine gute Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben, ist, ein Portfolio deiner bisherigen Arbeiten zu haben. Das muss nicht immer umfangreich sein, aber vielleicht hast du an Projekten oder Schulaufgaben gearbeitet, die du zeigen kannst. Bring das zum Interview mit und sprich darüber! Es zeigt echt dein Engagement und deine Fähigkeiten.
