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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die IT-Strategie und digitale Transformation in einem globalen Unternehmen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen mit vielfältigen Aufgaben.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte Innovationen und arbeite in einem dynamischen Team mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Ingenieurwissenschaften und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines starken Teams und profitiere von einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Als General Manager IT der Sparte Mobil- und Raupenkrane verantworten Sie die IT-Strategie, Governance und digitale Transformation in einem global agierenden Unternehmen mit folgenden Geschäftsbereichen: Produktion, Vertrieb, Entwicklung und kaufmännische Verwaltung. Sie sind verantwortlich für ein IT-Team von ca. 140 Mitarbeitenden in Ehingen und 6 Tochtergesellschaften im Ausland. Des Weiteren sind Sie Member des IT-Excecutive-Boards der Firmengruppe Liebherr und tragen bei konzernweiten Entscheidungen als Vertreter der Liebherr-Werk Ehingen GmbH bei. Sie agieren als Brücke zwischen den lokalen IT-Einheiten und der Corporate IT, um Standardisierung, Innovation und Effizienz im gesamten IT-Ökosystem sicherzustellen.
Das sind Ihre Aufgaben:
- Weiterentwicklung und Umsetzung der IT-Strategie in Abstimmung mit den Unternehmenszielen der Liebherr-Werk Ehingen GmbH und Einbezug der zentralen LIEBHERR IT-Strategie
- Organisation und Führung des spartenweit genutzten Service Management Systems
- Sinnvolle Harmonisierung und Standardisierung der IT-Systemlandschaft über alle Geschäftsbereiche hinweg
- Führung, Koordination und Weiterentwicklung des IT-Teams
- Steuerung strategischer IT-Großprojekte (ERP-Rollouts, Infrastrukturkonsolidierung, Cloud-Migration)
- Einführung und Skalierung von KI-gestützten Lösungen zur Prozessoptimierung und Entscheidungsunterstützung
- Sicherstellung von IT-Sicherheit, Compliance und Datenschutz in allen Ländern und Geschäftsbereichen
- Budgetverantwortung, IT-Controlling und KPI-basiertes Performance Management für die komplette Sparte
Das bringen Sie mit:
- Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Ingenieurwissenschaften mit IT-Schwerpunkt
- Mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich großer, internationaler Unternehmen
- Strategisches Denken
- Starkes Projekt- und Change-Management
- Vernetztes Handeln in Matrixstrukturen
- Kommunikationsstärke
- Konfliktlösung
- Innovationsfreude
- Interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Das bieten wir Ihnen:
- Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen
- Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe
- Bezahlung von Fahrtkosten
- Leasingangebot für Fahrräder
- Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten
- Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance
- Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit
- Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten
- Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln
- Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.
General Manager IT Sparte Mobil- und Raupenkrane (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Ehingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: General Manager IT Sparte Mobil- und Raupenkrane (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Liebherr-Werk Ehingen GmbH zu vernetzen. So kannst du wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position des General Managers IT gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Branche, insbesondere im Bereich digitale Transformation und KI-gestützte Lösungen. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch proaktive Ideen zur Weiterentwicklung der IT-Strategie einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Projektmanagement konkret darzustellen. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die zeigen, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische IT-Projekte umgesetzt hast.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Rolle und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das IT-Team aktuell bewältigt, oder nach den Zielen der digitalen Transformation bei Liebherr. Das zeigt dein Engagement und deine strategische Denkweise.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: General Manager IT Sparte Mobil- und Raupenkrane (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensziele: Informiere dich über die Unternehmensziele der Liebherr-Werk Ehingen GmbH und wie die IT-Strategie dazu beiträgt. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen der Position auszurichten.
Betone deine Führungserfahrung: Da die Position eine mehrjährige Führungserfahrung im IT-Bereich erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben konkrete Beispiele für deine bisherigen Führungsrollen und Erfolge anführen.
Hebe strategisches Denken hervor: Zeige in deiner Bewerbung, wie du strategisches Denken in früheren Projekten angewendet hast. Beschreibe spezifische Situationen, in denen du innovative Lösungen entwickelt oder komplexe Probleme gelöst hast.
Bereite ein überzeugendes Anschreiben vor: Dein Anschreiben sollte klar und prägnant darlegen, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Gehe auf deine interkulturelle Kompetenz und Kommunikationsstärke ein, da dies für die Zusammenarbeit mit internationalen Teams wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Informiere dich gründlich über die IT-Strategie und die Unternehmensziele der Liebherr-Werk Ehingen GmbH. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, die IT-Strategie mit den Unternehmenszielen in Einklang zu bringen.
✨Bereite Beispiele für Führungserfahrung vor
Da die Position eine starke Führungskompetenz erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Projektsteuerung demonstrieren.
✨Zeige Innovationsfreude
Bereite dich darauf vor, über innovative IT-Lösungen zu sprechen, die du in der Vergangenheit implementiert hast. Diskutiere, wie du KI-gestützte Lösungen zur Prozessoptimierung eingeführt hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.
✨Kommunikationsstärke unter Beweis stellen
Da die Rolle auch die Kommunikation zwischen verschiedenen IT-Einheiten erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Kommunikationsstrategien und Konfliktlösungen in interkulturellen Teams bereit haben.
