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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von HR bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit vielen Benefits und einem modernen Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben Begleitung des Fachbereichs Human Resources (HR) bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Modulerweiterungen Abstimmung der benötigten Anforderungen der Sparte Mobil- und Raupenkrane mit unserer zentralen HR-IT Abteilung Beratung und Betreuung von Fachbereichen hinsichtlich der Optimierung und Getaltung von Prozessen Entwicklung maßgeschneideter Lösungskonzepte zusammen mit den Fachbereichen und Erstellung von Lasten- und Pflichtenheften Durchführung von Analysen, Konzeptionierung und Realiserung neuer Lösungskonzepte, einschließlich der Implementierung in bestehende Systeme zur Steigerung der Effizienz Anwendungs- und Schnittstellenbetreuung sowie Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level-Support Nachfolgend finden Sie alles, was Sie über diese Stelle wissen müssen und was von den Bewerbern erwartet wird. Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare Qualifikation Gutes technisches und prozessuales Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Softwarelösungen aus dem Bereich HR Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch Schnelle Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge und konzeptionelle Fähigkeiten Sehr gutes analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen sowie lösungsorientiertes Handeln Eigenverantwortliches und eigenständiges Handeln sowie Teamfähigkeit Das bieten wir Ihnen Sie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits: Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere Sonderzahlungen Finanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche Anlässe Bezahlung von Fahrtkosten Leasingangebot für Fahrräder Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen Arbeiten Unterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-Balance Vorsorge- und Sportangebote zur Förderung der Gesundheit Zahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen Weiterentwicklung Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und Netzwerkmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorgemöglichkeiten Betriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen Lebensmitteln Werksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innen Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 25. August 2025 bearbeitet werden kann. Vielen Dank für Ihr Verständnis Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen. Standort Liebherr-Werk Ehingen GmbH Dr.-Hans-Liebherr-Str. 189584 Ehingen/Donau Deutschland (DE) Kontakt Stefan Füller +49 7391 502-3647
IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Ehingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über die Firma und ihre Projekte. Überlege dir, wie deine Skills und Erfahrungen zur Stelle als IT-Solution Architect passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So bist du sicher, dass sie schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du die Position ernst nimmst und dich mit uns identifizieren kannst.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen an die richtige Stelle gelangen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die HR-IT-Systeme
Mach dich mit den gängigen HR-IT-Systemen vertraut, die in der Branche verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten dieser Systeme verstehst und wie du zur Optimierung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als IT-Solution Architect unter Beweis stellen. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Problemlösungsfähigkeiten und dein technisches Verständnis zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Zeige, dass du sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch klar und präzise kommunizieren kannst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
