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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung von HR bei der Einführung neuer Softwarelösungen und Prozessoptimierung.
- Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative HR-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik, gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Gestaltungsmöglichkeiten und einem kollegialen Miteinander.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre AufgabenSind Sie der/die richtige Kandidat/in für diese Gelegenheit Lesen Sie unbedingt die vollständige Beschreibung unten.Begleitung des Fachbereichs Human Resources (HR) bei der Einführung neuer Softwarelösungen und ModulerweiterungenAbstimmung der benötigten Anforderungen der Sparte Mobil- und Raupenkrane mit unserer zentralen HR-IT AbteilungBeratung und Betreuung von Fachbereichen hinsichtlich der Optimierung und Getaltung von ProzessenEntwicklung maßgeschneideter Lösungskonzepte zusammen mit den Fachbereichen und Erstellung von Lasten- und PflichtenheftenDurchführung von Analysen, Konzeptionierung und Realiserung neuer Lösungskonzepte, einschließlich der Implementierung in bestehende Systeme zur Steigerung der EffizienzAnwendungs- und Schnittstellenbetreuung sowie Unterstützung der Fachbereiche im 2nd-Level-SupportDas bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik oder vergleichbare QualifikationGutes technisches und prozessuales Verständnis sowie Erfahrung im Umgang mit modernen Softwarelösungen aus dem Bereich HRAusgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und EnglischSchnelle Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge und konzeptionelle FähigkeitenSehr gutes analytisches und serviceorientiertes Denkvermögen sowie lösungsorientiertes HandelnEigenverantwortliches und eigenständiges Handeln sowie TeamfähigkeitDas bieten wir IhnenSie sind auf der Suche nach neuen beruflichen Herausforderungen? Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.Als Mitarbeiter:in der Liebherr-Werk Ehingen GmbH profitieren Sie zusätzlich von folgenden Benefits:Faire, angemessene Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie weitere SonderzahlungenFinanzielle Zuwendungen und Sonderurlaubstage für familiäre und betriebliche AnlässeBezahlung von FahrtkostenLeasingangebot für FahrräderFlexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeiten zum Mobilen ArbeitenUnterstützungsangebote für eine ausgeglichene Work-Life-BalanceVorsorge- und Sportangebote zur Förderung der GesundheitZahlreiche Angebote zur persönlichen oder beruflichen WeiterentwicklungModernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander mit Gestaltungsfreiraum und NetzwerkmöglichkeitenBetriebliche Altersvorsorge und private VorsorgemöglichkeitenBetriebsrestaurant mit Speisenangebot aus regionalen LebensmittelnWerksinterner Betriebsarzt und Betriebssanitäter:innenWerden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung.Bitte beachten Sie, dass Ihre Bewerbung erst nach Ende des Betriebsurlaubs ab dem 25. August 2025 bearbeitet werden kann.Vielen Dank für Ihr VerständnisHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Stefan Füller.One Passion. Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Ehingen GmbH zählt zu den weltweit führenden Herstellern von Fahrzeugkranen. Das Produktprogramm umfasst Teleskop- und Gittermastkrane auf Mobil- und Raupenfahrwerken mit Traglasten von 35 bis 3.000 Tonnen. StandortLiebherr-Werk Ehingen GmbHDr.-Hans-Liebherr-Str. Ehingen/DonauDeutschland (DE)KontaktStefan Füller
IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme Arbeitgeber: Liebherr-Werk Ehingen GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Ehingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups und sprich mit anderen IT-Profis. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika. Wir bei StudySmarter glauben, dass Eigeninitiative oft belohnt wird!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster wirst du auftreten – und das macht einen großen Unterschied!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Schritte zur Bewerbung ernst nimmst. Außerdem kannst du sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Leute gelangt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Solution Architect (m/w/d) Schwerpunkt HR-IT-Systeme
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Jobbeschreibung, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das zeigt uns, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich interessiert bist.
Bewirb dich online!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und schick uns deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Ehingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung stehen. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den spezifischen Anforderungen passen, insbesondere im Bereich HR-IT-Systeme.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Softwarelösungen implementiert oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten während des Interviews anschaulich zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, übe, wie du komplexe technische Konzepte einfach erklären kannst. Sei bereit, Fragen auf Deutsch und Englisch zu beantworten, um deine Sprachkenntnisse unter Beweis zu stellen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Herausforderungen im HR-IT-Bereich zu erfahren.
