Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte digitale Lösungen im Bereich Telematik und entwickle innovative Services.
- Arbeitgeber: Liebherr-EMtec GmbH, ein fĂĽhrendes Unternehmen in der Baumaschinenbranche.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft der digitalen Services.
- GewĂĽnschte Qualifikationen: Studium in Wirtschaftsingenieurwesen oder Maschinenbau und Erfahrung in digitalem Service.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und einem umfassenden Onboarding.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die Liebherr-EMtec GmbH mit Sitz in Kirchdorf an der Iller (Deutschland) ist Spartenobergesellschaft der Liebherr-Produktsegmente Erdbewegungsmaschinen und Materialumschlagmaschinen. An insgesamt sieben Standorten in Europa, Asien und Südamerika entwickelt und fertigt das Unternehmen ein umfangreiches Produktportfolio an Mobil- und Raupenbaggern, Planier- und Laderaupen, Rohrlegern, Teleskopladern, Radladern, knickgelenkten Muldenkippern sowie Materialumschlagmaschinen. Als Business-Verantwortliche/r für unser Smart Services-Portfolio mit Schwerpunkt Telematik gestalten Sie aktiv die strategische Ausrichtung und Weiterentwicklung unserer digitalen Lösungen Sie sorgen dafür, dass unser Produktportfolio stets wettbewerbsfähig bleibt – durch kontinuierliche Optimierung und innovative Impulse Anforderungen für neue und bestehende Services erkennen Sie frühzeitig, validieren diese und bringen sie gezielt in die Entwicklung ein Die Product-Roadmap liegt in Ihrer Verantwortung. Dabei arbeiten Sie eng mit interdisziplinären Solution Teams zusammen, um marktgerechte und technisch exzellente Services zu realisieren Mit fundierten Business-Plänen und klar definierten KPIs schaffen Sie die Grundlage für eine transparente Erfolgsmessung Sie koordinieren Roll-Outs, stellen den reibungslosen 1st Level Support sicher und übernehmen Produktschulungen – inklusive 2nd Level Support bei komplexeren Themen Markttrends im After Sales Bereich behalten Sie zudem stets im Blick und leiten daraus relevante Erkenntnisse für die Weiterentwicklung unserer Services ab Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung Die Welt der Baumaschinen und/oder Landtechnik begeistert Sie – ebenso wie unser innovatives Produktportfolio Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Händlern bringen Sie mit und wissen, worauf es in der Praxis ankommt Digitale Services im Bereich After Sales sind für Sie mehr als nur ein Trend – Sie brennen für deren Weiterentwicklung und Umsetzung Agile Methoden und Tools wie JIRA oder Confluence sind Ihnen vertraut und gehören für Sie zum modernen Arbeiten dazu Gute Englischkenntnisse ermöglichen Ihnen die Kommunikation in internationalen Kontexten Sicherer Arbeitsplatz – erfolgreiche familiengeführte Firmengruppe Leistungsorientierte Vergütung – angelehnt an Tarifvertrag Metall- und Elektroindustrie inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie Sonderzahlungen Flexibilität im Alltag – mobiles Arbeiten (bis zu 40%), 30 Tage Urlaub, Sonderurlaub, Freizeitausgleich und Gleitzeit Gemeinsam wachsen – zahlreiche Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung sowie regelmäßige Entwicklungsgespräche An einem Strang ziehen – kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum in einem modernen Arbeitsumfeld Ein toller Start – Ausführliches Onboarding mit individuell geplanter Einarbeitung Arbeit macht hungrig – bezuschusstes Mittagessen in unserem Bio-zertifizierten Betriebsrestaurant mit regionalen Lebensmitteln Immer fit bleiben – Bikeleasing, Gesundheitschecks, Betriebsarzt, eigene Kursangebote sowie Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten Abgesichert für die Zukunft – betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Betriebsrente Für den Arbeitsweg – Fahrtkostenzuschuss sowie gute Autobahnanbindung Richtung Allgäu, Memmingen und Ulm Reference 79083 Standort Kontakt +49 7354 80 7673
Produktmanager Digital Customer Service (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr Werk Ehingen GmbH
Kontaktperson:
Liebherr Werk Ehingen GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Produktmanager Digital Customer Service (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn und andere Netzwerke, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du die Firma und ihre Produkte kennst – das beeindruckt!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du ĂĽber unsere Website bewirbst, hast du die Chance, direkt mit uns in Kontakt zu treten und mehr ĂĽber die Unternehmenskultur zu erfahren.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für digitale Services! Erkläre, wie du innovative Ideen einbringen kannst, um das Produktportfolio weiterzuentwickeln. Das wird sicher gut ankommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Produktmanager Digital Customer Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für digitale Services sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Rolle als Produktmanager im Digital Customer Service brennst.
Mach deine Erfahrungen sichtbar!: Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du agile Methoden eingesetzt hast. Wir wollen sehen, wie du in der Praxis gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Klarheit ist der Schlüssel!: Strukturiere deine Bewerbung klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du mitbringst.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr Werk Ehingen GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends im Bereich Baumaschinen und digitale Services vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch die Herausforderungen und Chancen, die der Markt bietet.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten als Produktmanager unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfolge in der Entwicklung und Optimierung von digitalen Lösungen zu sprechen.
✨Kenntnis agiler Methoden
Da agile Methoden wie JIRA und Confluence wichtig sind, solltest du deine Erfahrungen damit hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast, um Projekte effizient zu managen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach der zukünftigen Ausrichtung des Smart Services-Portfolios oder wie das Team die Zusammenarbeit mit Händlern gestaltet.