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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Strategischer Einkauf und Entwicklung von Warengruppenstrategien für große mechanische Komponenten.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Anbieter von Bau- und Maschinenbauprodukten mit innovativen Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Mitarbeitervergünstigungen warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in einer erfolgreichen Firma mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder wirtschaftliches Studium und Erfahrung im strategischen Einkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategischer Einkauf von großen mechanischen Komponenten
- Entwicklung und Umsetzung von Warengruppenstrategien
- Auswahl, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten auf internationaler Ebene
- Durchführung von Marktanalysen und Benchmarkings zur Identifikation von Einsparpotenzialen
- Verhandlung von Rahmenverträgen, Preisen und Lieferbedingungen
- Unterstützung bei Make-or-Buy-Entscheidungen und Kostenanalysen
Ihr Profil
- Abgeschlossenes technisches oder wirtschaftliches Studium (z. B. Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL)
- Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise im Bereich mechanischer Komponenten
- Technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Werkstoffe
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit
Unser Angebot
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Standort: Liebherr-Werk Nenzing GmbH, Nenzing, Österreich (AT)
Kontakt: Enrico Steinlechner
Category Manager - Large Mechanical Components (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Category Manager - Large Mechanical Components (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei Liebherr oder in der Maschinenbauindustrie arbeiten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im strategischen Einkauf und in der mechanischen Komponentenindustrie. Zeige in Gesprächen, dass du über Marktanalysen und Benchmarking Bescheid weißt, um dein technisches Verständnis zu untermauern.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Verhandlungen vor! Übe deine Verhandlungstechniken, insbesondere in Bezug auf Preise und Lieferbedingungen. Dies wird dir helfen, selbstbewusst in Gespräche zu gehen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In persönlichen Gesprächen oder Interviews ist es wichtig, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und prägnant zu präsentieren, um deine Durchsetzungsfähigkeit zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Category Manager - Large Mechanical Components (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Category Manager. Erkläre, warum du dich für große mechanische Komponenten interessierst und was dich an der Arbeit bei Liebherr reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im strategischen Einkauf, insbesondere im Bereich mechanischer Komponenten. Nenne konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte oder Verhandlungen, die du durchgeführt hast.
Technisches Verständnis demonstrieren: Zeige in deiner Bewerbung, dass du ein gutes technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Werkstoffe hast. Du kannst dies durch spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung untermauern.
Sprachkenntnisse betonen: Da verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du diese Fähigkeiten in deinem Lebenslauf deutlich hervorheben. Erwähne auch, wie du diese Sprachen in deinem beruflichen Umfeld eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich gründlich über die Liebherr-Werk Nenzing GmbH und deren Produkte. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Trends im Bereich der großen mechanischen Komponenten verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner Berufserfahrung im strategischen Einkauf, in denen du erfolgreich Lieferanten ausgewählt oder Verhandlungen geführt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Technisches Wissen betonen
Da technisches Verständnis für Fertigungsprozesse und Werkstoffe gefordert ist, solltest du dein Wissen in diesem Bereich hervorheben. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder deine Erfahrungen mit bestimmten Materialien zu erläutern.
✨Kommunikationsfähigkeiten zeigen
Da ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeiten wichtig sind, übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst. Achte darauf, während des Interviews aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen.
