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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle interne Standards und begleite komplexe Projekte im Projektportfoliomanagement.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Anbieter von Bau- und Maschinenbauprodukten mit innovativen Dienstleistungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschüsse und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte den digitalen Wandel aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Projektmanagement und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Förderung und Weiterentwicklung interner Standards für organisatorische Projekte und das zugehörige Projektportfoliomanagement Begleitung der Projektleitenden bei der Planung und Steuerung komplexer organisatorischer Projekte Beratung der Geschäftsführung und Fachabteilungen im Bereich Projektportfoliomanagement Vorbereitung und Moderation von Projektportfoliositzungen, Workshops und Informationsveranstaltungen zum Thema Projektmanagement sowie Weiterentwicklung und Koordination von Projektmanagementschulungen Begleitung des organisationalen Wandels im Rahmen der Digitalisierung unserer internen Wertschöpfungskette durch fundiertes Methodenwissen in Bezug auf Projektmanagement, Organisationsentwicklung und Prozessmanagement Dein Profil Abgeschlossenes Studium (Uni/FH) in Betriebswirtschaft, Projektmanagement, IT oder einer vergleichbaren Fachrichtung Mehrjährige Berufserfahrung im Projekt- oder Projektportfoliomanagement, entweder Inhouse oder als Dienstleister, idealerweise mit Zertifizierungen wie Scrum Master/Product Owner, PMA, Prince2 oder PMP Fähigkeit, interdisziplinäre Vorgänge zu verstehen und analytisch zu denken, sowie eine hohe Teamfähigkeit Erfahrung in Präsentation und Moderation sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Wünschenswert sind Weiterbildungen und Qualifikationen, beispielsweise als Business Coach oder im Change Management Unser Angebot Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing Gmb H entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing Gmb H Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Inhouse consultant - projektportfoliomanagement und organisationsentwicklung (gn) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Inhouse consultant - projektportfoliomanagement und organisationsentwicklung (gn)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Projektportfoliomanagement tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Organisationsentwicklung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Methoden im Projektportfoliomanagement. Zeige im Gespräch, dass du über die neuesten Entwicklungen in der Branche informiert bist und wie du diese in die Arbeit bei Liebherr einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Praktiziere deine Präsentations- und Moderationsfähigkeiten. Da die Rolle auch das Vorbereiten und Moderieren von Workshops umfasst, ist es wichtig, dass du dich sicher fühlst, wenn du vor Gruppen sprichst. Übe mit Freunden oder Kollegen, um dein Selbstbewusstsein zu stärken.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Inhouse consultant - projektportfoliomanagement und organisationsentwicklung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben klar hervorhebst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Projektportfoliomanagement und deine Fähigkeiten in der Moderation und Präsentation.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Projekte und Erfolge im Bereich Projektmanagement hinzu. Zeige, wie du zur Weiterentwicklung interner Standards beigetragen hast.
Bereite dich auf mögliche Fragen vor: Überlege dir, welche Fragen während eines möglichen Interviews auf dich zukommen könnten. Bereite Antworten vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Teamfähigkeit unterstreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von Liebherr. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfahrungen im Projektportfoliomanagement und in der Organisationsentwicklung verdeutlichen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Moderation und Präsentation erfordert, solltest du im Interview klar und strukturiert kommunizieren. Übe, deine Gedanken präzise zu formulieren und auf Fragen direkt einzugehen.
✨Frage nach den Herausforderungen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Projektmanagement bei Liebherr und wie du mit deinem Wissen und deinen Fähigkeiten zur Lösung beitragen kannst.
