Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für den IT Service Catalogue und kontinuierliche Weiterentwicklung des Service-Portfolios.
- Unternehmen: Liebherr-IT Services GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit kreativen Freiräumen und Mitarbeitervorteilen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder Betriebswirtschaft und Erfahrung im IT Service Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Bei der Liebherr-IT Services Gmb H legen wir Wert auf die Entfaltung individueller und unternehmerischer Bedürfnisse und leben daher das
Flex
Office: Wir arbeiten im hybriden Modell bei flexiblen Arbeitszeiten – sowohl vor Ort als auch mobil.
- Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Verantwortung für den Aufbau, die Pflege und die kontinuierliche Weiterentwicklung des gruppenweiten IT Service Catalogue als Grundlage für ein professionelles IT Service Portfolio Management.
- Definition und Etablierung einheitlicher Service-Strukturen, Service-Hierarchien sowie Standards für Service Design, Klassifizierung und Dokumentation von IT-Services.
- Sicherstellung einer konsistenten Abbildung, Standardisierung und Governance aller IT-Services inklusive Service Lifecycle, Service Levels im ITSM-Tool (Service Now, Jira).
- Analyse und Optimierung des Service-Portfolios hinsichtlich Qualität, Standardisierung, Wirtschaftlichkeit und Konsolidierungspotenzialen.
- Entwicklung von KPIs, Reports und Transparenz über Services, Nutzung, Kostenstrukturen und Verantwortlichkeiten zur Steuerung des IT-Service-Portfolios.
- Enge Zusammenarbeit mit IT Controlling und Finance zur Schaffung einer belastbaren Datenbasis für Budgetplanung, Forecasts, Serviceverrechnungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen.
- Zusammenarbeit mit Service Ownern, Enterprise Architecture, IT Operations und internationalen IT-Organisationen zur Sicherstellung gruppenweiter Service-Standards und einer konsistenten Service-Taxonomie.
- Beratung relevanter Stakeholder bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Service Catalogue Managements und der Optimierung des Service-Portfolios.
- Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Mehrjährige Berufserfahrung im IT Service Management, Service Portfolio Management, IT Governance oder IT Financial Management.
- Fundiertes Verständnis von IT-Servicekatalogen, Service-Portfolios sowie IT-Kosten- und Leistungsverrechnung.
- Erfahrung im Aufbau und der Weiterentwicklung von Service-Taxonomien und Service-Hierarchien in komplexen IT-Landschaften.
- Kenntnisse gängiger Frameworks wie ITIL, COBIT oder TBM sowie idealerweise Erfahrung mit Service Now und/oder Jira.
- Analytische und konzeptionelle Stärke sowie ein ausgeprägtes Verständnis für Governance-, Prozess- und Servicemodelle.
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Erfahrung im Management internationaler Stakeholder.
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
- Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten.
Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen.
Profitieren Sie von diesen
Benefits
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Flexibles und mobiles Arbeiten
- Freiräume für kreatives Arbeiten
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Das Unternehmen
Die Liebherr-IT Services Gmb H mit Sitz in Oberopfingen bei Kirchdorf an der Iller erarbeitet IT-Lösungen für die gesamte Firmengruppe, koordiniert diestandortübergreifenden IT-Anwendungen und berät die Gesellschaften der gesamten Firmengruppe in IT-Fragen.
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IT Service Catalogue Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Die Liebherr-Aerospace Lindenberg GmbH bietet Ihnen als Entgrater / Schlosser in der Zahnradfertigung einen sicheren Arbeitsplatz in einem innovativen und erfolgreichen Unternehmen der Luftfahrtbranche. Mit einer hervorragenden Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub fördern wir Ihre persönliche Weiterentwicklung in einem modernen Arbeitsumfeld, das von Teamarbeit und kollegialem Miteinander geprägt ist. Profitieren Sie von attraktiven Sozialleistungen und einem fairen Gehalt, das Ihre Leistung wertschätzt.
Kontaktdaten:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Service Catalogue Manager (m/w/d) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie Liebherr-Werk Nenzing GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Service Catalogue Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Liebherr-Werk Nenzing GmbH und die ausgeschriebene Position IT Service Catalogue Manager (m/w/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Liebherr-Werk Nenzing GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
