Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte Vertriebstools mit und unterstütze bei CRM- und CPQ-Lösungen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Anbieter von Bau- und Maschinenlösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Entwickle Lösungen im Team und wachse in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung, analytische Fähigkeiten und gute Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Mitarbeit an spannenden IT-Projekten und First-Level-Support im Vertrieb.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben Aktive Mitgestaltung bei der Weiterentwicklung der Vertriebstools durch Prozess-, System- und Aufgabenoptimierung sowie der Entwicklung von Standards Unterstützung bei der Weiterentwicklung sowie Mitarbeit bei der Verwaltung und Datenpflege unserer CRM (Customer Relationship Management) – und CPQ (Configure/Price/Quote)- Lösungen Erstellung standardisierter Berichte mit Power BI Ansprechpartner für den First-Level-Support im Vertrieb Mitarbeit an laufenden IT-Projekten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung an einer berufsbildenden höheren Schule mit wirtschaftlichem und/oder technischem Schwerpunkt Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz, um Herausforderungen kreativ und effizient zu bewältigen Erste Berufserfahrung von Vorteil Selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise Freude an der gemeinsamen Entwicklung von Lösungsansätzen in einem kleinen Team Flexibilität und Teamfähigkeit Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lukas Oberbichler. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Lukas Oberbichler
Junior Key User Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior Key User Vertrieb (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Branche arbeiten oder bei Liebherr tätig sind. Oftmals können persönliche Empfehlungen den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Vertrieb und CRM-Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner analytischen Denkweise und Problemlösungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, wie du in einem kleinen Team arbeiten kannst und welche Erfahrungen du dabei gemacht hast. Das wird besonders wichtig sein, da die Stelle eine enge Zusammenarbeit erfordert.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior Key User Vertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position als Junior Key User Vertrieb. Erkläre, warum du dich für diese Rolle interessierst und was dich an der Arbeit bei Liebherr besonders anspricht.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz. Wenn du bereits erste Berufserfahrungen hast, beschreibe diese konkret und wie sie dir helfen, die Herausforderungen in dieser Position zu meistern.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende einfache, präzise Sätze und vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht allgemein verständlich ist. Dies zeigt deine Fähigkeit zur Kommunikation, die in der Rolle wichtig ist.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Vertriebstools
Informiere dich im Vorfeld über die Vertriebstools, die das Unternehmen verwendet. Zeige während des Interviews, dass du ein grundlegendes Verständnis für CRM- und CPQ-Lösungen hast und wie diese zur Optimierung von Prozessen beitragen können.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz verdeutlichen. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du Herausforderungen kreativ und effizient bewältigt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du deine Erfahrungen in der Teamarbeit hervorheben. Erzähle von Projekten, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um Lösungen zu entwickeln.
✨Englischkenntnisse ansprechen
Da gute Englischkenntnisse gefordert sind, sei bereit, einige Fragen auf Englisch zu beantworten oder über deine Erfahrungen in einem internationalen Umfeld zu sprechen. Dies zeigt deine Sprachkompetenz und deine Bereitschaft, in einem globalen Team zu arbeiten.
