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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Support payroll processes and lead HR projects while optimizing workflows.
- Arbeitgeber: Join Liebherr, a global leader in construction machinery and services.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy a secure job with modern company benefits and a dynamic work environment.
- Warum dieser Job: Be part of an international team and make a real impact in HR.
- Gewünschte Qualifikationen: Completed commercial training and experience in payroll processing are essential.
- Andere Informationen: Opportunity to advance to a team leader role in payroll.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben * Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung * Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung * Leitung und Durchführung von HR-Projekten * Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen * Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht * In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert Qualifikation * Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) * Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bzw. Abschluss der Personalverrechnung-Akademie von Vorteil * Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung * Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht * Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Serviceorientierung * Idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten Unser Angebot Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) | nenzing Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) | nenzing
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen HR-Projekte, die Liebherr-Werk Nenzing GmbH in der Vergangenheit durchgeführt hat. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein Verständnis für deren Herausforderungen und Erfolge hast.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr, um Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erhalten. Dies kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht belegen. Das zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Serviceorientierung und Empathie in der Kommunikation. Überlege dir, wie du diese Eigenschaften in der Personalverrechnung einsetzen würdest, um Führungskräfte effektiv zu beraten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Liebherr-Werk Nenzing GmbH | Mitarbeiter Personalverrechnung (m/w/d) | nenzing
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Werk Nenzing GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über das Unternehmen, seine Produkte und Dienstleistungen sowie die Unternehmenskultur zu erfahren.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über deine Personalverrechnungsprüfung und eventuell Empfehlungsschreiben. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell und auf die Stelle zugeschnitten ist.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Erfahrungen in der Personalverrechnung und deine Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht hervorhebst. Zeige auch deine soziale Kompetenz und Serviceorientierung auf.
Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von Liebherr ein. Achte darauf, dass alle Informationen vollständig und korrekt sind, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalverrechnung und deinem Wissen über Arbeitsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge in diesen Bereichen zeigen.
✨Kenntnisse über HR-Projekte
Da die Durchführung von HR-Projekten Teil der Stelle ist, solltest du bereit sein, über deine bisherigen Erfahrungen in diesem Bereich zu sprechen. Zeige, wie du Projekte geleitet oder unterstützt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Soziale Kompetenzen betonen
Die Position erfordert hohe Sozialkompetenz und Empathie. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit Führungskräften und Mitarbeitern kommuniziert und zusammengearbeitet hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Liebherr-Werk Nenzing GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit.
