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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze bei der Lohn- und Gehaltsverrechnung und leite spannende HR-Projekte.
- Arbeitgeber: Liebherr, ein international erfolgreiches Unternehmen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalverrechnung in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalverrechnung sind von Vorteil.
- Andere Informationen: Wachse in einer internationalen Firmengruppe mit vielen Karrieremöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben Operative Unterstützung in der Lohn- wie auch Gehaltsverrechnung Laufende Optimierung unserer Prozesse in der Personalverrechnung Leitung und Durchführung von HR-Projekten Durchführung von Reports/ Analysen sowie Definition und Pflege unserer Kennzahlen Fachliche Beratung unserer Führungskräfte in den Bereichen Personalverrechnung und Arbeitsrecht In weiterer Folge Übernahme der Teamleiterfunktion in der Personalverrechnung wünschenswert Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAK, FH, Universität) Erfolgreich absolvierte Personalverrechnungsprüfung bzw. Abschluss der Personalverrechnung-Akademie von Vorteil Einschlägige Berufserfahrung in der Personalverrechnung Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Serviceorientierung Idealerweise erste Erfahrung in der Umsetzung von HR-Projekten Unser Angebot Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Mitarbeiter Personalverrechnung (gn) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter Personalverrechnung (gn)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten an die spezifischen Anforderungen der Personalverrechnung anpasst. Zeige, dass du die Prozesse und Herausforderungen verstehst!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinen Fähigkeiten passen. Ein einfacher Klick kann der erste Schritt zu deinem neuen Job sein.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für HR-Projekte! Wenn du bereits Erfahrungen in diesem Bereich hast, bring sie ins Gespräch ein. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die bereit sind, Verantwortung zu übernehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter Personalverrechnung (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position im Bereich Personalverrechnung interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Qualifikationen: Stell sicher, dass du deine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und relevante Erfahrungen klar hervorhebst. Wir suchen nach jemandem mit fundierten Kenntnissen im Arbeitsrecht und der Personalverrechnung – lass uns wissen, was du drauf hast!
Sei strukturiert: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, um deine Erfahrungen und Fähigkeiten übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für uns bist.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und du bekommst schneller eine Rückmeldung. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Qualifikationen für die Position des Mitarbeiters in der Personalverrechnung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht zu den Anforderungen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich HR-Projekte geleitet oder Prozesse optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.
✨Zeige deine Sozialkompetenz
Da hohe Sozialkompetenz und Empathie gefordert sind, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit Führungskräften und Kollegen kommuniziert hast, um Probleme zu lösen oder Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Teamleiterfunktion und der Unternehmenskultur bei Liebherr. Stelle Fragen dazu, wie das Team arbeitet und welche Werte im Unternehmen wichtig sind. Das zeigt dein Engagement und dass du gut ins Team passen möchtest.
