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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Produkte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein international erfolgreiches Unternehmen, das innovative Baumaschinen und Dienstleistungen anbietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und spannende Herausforderungen in einem globalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Der Software Development Manager Digital Solutions and Consulting (DiSC) ist für die direkte Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens verantwortlich, um Digitale Produkte zu entwickeln, die einen kontinuierlichen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. Du bist Experte für das Digitale Produkt-Ökosystem von Liebherr und kannst mit deinem fundierten technischen und geschäftlichen Wissen wertvolle Erkenntnisse gewinnen. Aufgaben Du bist die maßgebliche Quelle und der Fachexperte für das Produkt Du beteiligst dich an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen Produkten Du stellst sicher, dass die Produkt-Roadmap und das Zukunftsbild an das Entwicklungsteam weitergegeben werden Du betreibst proaktives Management und kommunizierst mit den Produktmanagern die Analyse von Informationen und funktionalen Anforderungen Du vertrittst den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung und stellst sicher, dass das gelieferte Produkt den Geschäftsanforderungen entspricht Du stimmst wichtige Produktentscheidungen und -überlegungen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens ab Du bist verantwortlich für die Pflege der Produktdokumentation, sodass sie für alle Beteiligten leicht verständlich und nutzbar ist Du nutzt Metriken und Feedback, um Team- und Organisationsprozesse, Best Practices, Leistungen und Lieferungen zu verbessern Du hilfst bei der Bereitstellung und dem Betrieb von Produkten Qualifikation Abgeschlossenes technisches Studium (FH/U/TU) Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen Produkten Erfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien sowie in einem globalen Umfeld Du bist in der Lage, mehrere Produkte zu verwalten und direkt mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau) Unser Angebot Bei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbietsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. Standort Liebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 1 6710 Nenzing Österreich (AT) Kontakt Enrico Steinlechner
Software Development Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Software Development Manager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu Personen bei Liebherr oder in der Branche zu knüpfen. Oftmals können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich digitale Produkte und Cloud-Technologien. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und wie du diese Kenntnisse in die Entwicklung von Produkten einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im Management mehrerer Produkte und die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen demonstrieren. Das zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Produktdokumentation und zu Metriken zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Feedback genutzt hast, um Prozesse zu verbessern, und bringe diese Erfahrungen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Software Development Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Development Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevante Berufserfahrung in der Entwicklung digitaler Produkte sowie deine Kenntnisse in Cloud-Technologien. Verwende konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu untermauern.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Vermeide Fachjargon, wenn er nicht notwendig ist, und stelle sicher, dass deine Argumente gut strukturiert sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Vision und Strategie von Liebherr passen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Produktentwicklung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe das Produkt-Ökosystem
Mach dich mit dem digitalen Produkt-Ökosystem von Liebherr vertraut. Zeige im Interview, dass du die verschiedenen Produkte und deren Mehrwert für das Unternehmen verstehst. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit ähnliche Produkte entwickelt oder verbessert hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Informationen einfach zu erklären, um deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Stakeholdern zu zeigen.
✨Erfahrungen mit Cloud-Technologien hervorheben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen mit Cloud-Technologien zu sprechen. Nenne spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und erkläre, wie diese Technologien zur Verbesserung der Produkte beigetragen haben.
✨Proaktives Management betonen
Zeige, dass du proaktives Management praktizierst, indem du Beispiele nennst, in denen du Informationen analysiert und funktionale Anforderungen erfolgreich kommuniziert hast. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, mehrere Produkte zu verwalten und effektiv mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeiten.
