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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein kreatives Team und entwickle innovative IT-Lösungen für die Zukunft.
- Arbeitgeber: Liebherr, ein international erfolgreiches Unternehmen mit spannenden Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Essenszuschuss und Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte moderne IT-Systeme und entwickle dein Team in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik und Erfahrung als Solution Architect erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und eine wertschätzende Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als Team Lead - Solution Architect übernimmst du die fachliche Führung unseres Architekturteams und treibst die Gestaltung einer modernen, skalierbaren und resilienten IT-Systemlandschaft voran. Du verbindest technologisches Verständnis mit Leadership-Kompetenz und entwickelst gemeinsam mit deinem Team zukunftsfähige Lösungen für das gesamte Unternehmen.
Das sind deine Aufgaben:
- Führung & Teamentwicklung
- Fachliche Führung des Solution-Architect-Teams
- Weiterentwicklung der Mitarbeitenden durch Coaching, Mentoring und regelmäßiges Feedback
- Aufbau einer teamorientierten, wertschätzenden und leistungsorientierten Kultur
- Strategische Architekturarbeit
- Mitgestaltung der strategischen Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft
- Sicherstellung einer modernen, skalierbaren und robusten Systemarchitektur
- Bewertung relevanter Technologien und Trends
- Weiterentwicklung von Architektur-Governance, Methoden und Standards
- Sicherstellung der Einhaltung von Architekturprinzipien und Qualitätsstandards
- Etablierung transparenter Entscheidungsprozesse (z. B. Architecture Boards)
- Operative Architekturverantwortung
- Konzeption und Bewertung architektonischer und technologischer Lösungen
- Erstellung von Lösungsdesigns und Entscheidungsgrundlagen
- Sicherstellung der Integrationsfähigkeit neuer Lösungen
- Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams, Product Ownern und anderen Stakeholdern
Das bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung als Solution Architect oder in ähnlicher Rolle
- Sehr gute Kenntnisse moderner Software- und Systemarchitekturen
- Leadership & Arbeitsweise
- Erste Erfahrung in einer Führungsfunktion
- Freude daran, Teams zu entwickeln, zu motivieren und auszurichten
- Kommunikationsstärke und Moderationskompetenz
- Persönliche Kompetenzen
- Strategisches Denkvermögen und ganzheitlicher Blick auf Systemlandschaften
- Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hoher Qualitätsanspruch, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
- Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu vermitteln
Das bieten wir dir:
- Ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe
- Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Gesetzlicher Hinweis: Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.
Das Unternehmen: Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Standort: Liebherr-Werk Nenzing GmbH, Dr. Hans Liebherr Str. 1, 6710 Nenzing, Österreich (AT)
Kontakt: Enrico Steinlechner
Team Lead - Solution Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Team Lead - Solution Architect (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du deine Leadership- und Architekturfähigkeiten überzeugend präsentierst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für Technologie und Teamführung! Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Teams motiviert und innovative Lösungen entwickelt hast. Lass uns das gemeinsam auf unserer Website hervorheben!
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Es ist der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Unterlagen direkt bei den richtigen Leuten landen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Team Lead - Solution Architect (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass deine Leidenschaft für Technologie und Teamführung in deiner Bewerbung durchscheinen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten als Solution Architect und Teamleiter zu untermauern. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich online!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass alle Informationen an die richtige Stelle gelangen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Team Lead - Solution Architect vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unterstreichen.
✨Zeige Leadership-Qualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Führung von Teams zu sprechen. Denk an Situationen, in denen du dein Team motiviert, entwickelt oder durch Herausforderungen geleitet hast. Zeige, dass du nicht nur technisches Wissen, sondern auch die Fähigkeit zur Teamentwicklung mitbringst.
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Sei bereit, über aktuelle Technologien und Trends in der Systemarchitektur zu diskutieren. Informiere dich über relevante Entwicklungen und überlege, wie diese in die strategische Weiterentwicklung der IT-Systemlandschaft integriert werden können.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach der Unternehmenskultur, den aktuellen Herausforderungen des Teams oder den nächsten Schritten in der Architekturstrategie.