Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und plane spannende Entwicklungsprojekte.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Marktführer in der Maschinenbauindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und tolle Mitarbeitervergünstigungen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Produkte und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Maschinenbau und Führungserfahrung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines engagierten Teams in einer modernen Arbeitsumgebung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Fachliche Führung eines Entwicklungsteams
- Abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion im Produktentwicklungsprozess
- Operative Planung der Entwicklungsthemen
- Definition der Maschinenarchitektur und Grobauslegung von Hauptkomponenten
- Berücksichtigung geltender Normen und Richtlinien
- Präsentation von Arbeitsergebnissen im Rahmen eines Stage-Gate-Prozesses
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
- Erste Führungserfahrung
- Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in interdisziplinären Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit und Flexibilität
- Zielstrebigkeit, strukturierte und methodische Arbeitsweise
Unser Angebot
- Bei Liebherr erwartet dich ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe sowie Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Enrico Steinlechner.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern.
Standort: Liebherr-Werk Nenzing GmbH, Dr. Hans Liebherr Str. 1, 6710 Nenzing, Österreich (AT)
Kontakt: Enrico Steinlechner
Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr-Werk Nenzing GmbH
Kontaktperson:
Liebherr-Werk Nenzing GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Teamleitung Produktentwicklung zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr, um wertvolle Einblicke zu erhalten.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, deine Führungserfahrung und deine Fähigkeit zur interdisziplinären Kommunikation in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Maschinenbau, insbesondere im Bereich Seilbagger. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung des Produktentwicklungsprozesses beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich auf der Website von StudySmarter über die Unternehmenskultur und die Werte von Liebherr zu informieren. Dies hilft dir, deine Motivation und Passung für die Position überzeugend zu kommunizieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Produktentwicklung Seilbagger (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben dein abgeschlossenes Studium im Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation sowie deine mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position. Zeige, wie deine Fähigkeiten zur fachlichen Führung eines Entwicklungsteams passen.
Führungserfahrung betonen: Falls du bereits erste Führungserfahrungen gesammelt hast, hebe diese besonders hervor. Beschreibe konkrete Situationen, in denen du ein Team geleitet oder Projekte erfolgreich koordiniert hast.
Interdisziplinäre Kommunikation: Da die Stelle eine abteilungsübergreifende Schnittstellenfunktion erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in interdisziplinären Teams anführen. Dies zeigt, dass du in der Lage bist, effektiv mit verschiedenen Abteilungen zu arbeiten.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Achte darauf, deine Zielstrebigkeit und strukturierte Arbeitsweise zu betonen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr-Werk Nenzing GmbH vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen des Maschinenbaus und spezifische Technologien, die für die Produktentwicklung von Seilbaggern relevant sind, gut verstehst. Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse über Maschinenarchitektur und Hauptkomponenten zu demonstrieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da die Position eine fachliche Führung erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung bereit haben, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit zeigen. Betone, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Interdisziplinäre Kommunikation üben
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zu sprechen. Zeige, dass du in der Lage bist, komplexe Informationen klar und verständlich zu präsentieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Liebherr-Werk Nenzing GmbH, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist.
