Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und koordiniere die IT-Infrastruktur, Security und IT-Service-Management-Abteilung.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt hochwertige Komponenten für verschiedene Anwendungen.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines erfolgreichen Familienunternehmens mit spannenden technologischen Initiativen und einem kollegialen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik oder Informatik sowie Erfahrung in IT-Security und Teamleitung.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse sind erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung der AbteilungStrategische Leitung und Koordination der Abteilung IT-Infrastruktur, Security und IT-Service ManagementUmsetzung technologischer Initiativen zur Verbesserung der IT-Infrastruktur und Cyber SecurityAnalyse und Optimierung bestehender Prozesse und Methoden für eine hohe ServicequalitätOrganisationsentwicklung und Teil der Führungsteams im Shared Service CenterAutomatisierung in der Infrastruktur unter anderem mit KI-MethodenVereinheitlichung von Hardware und Infrastruktur in der SparteBudget- und InvestitionsplanungDas bringen Sie mitAbgeschlossenes Studium der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder InformatikBerufserfahrung im Bereich IT-Security und IT-TechnologyLeitung von internationalen Teams in MatrixorganisationenKenntnisse in ISO ZertifizierungenKenntnisse im Bereich IT-Servicemanagement ITIL 4, IT-Security und IT-Infrastruktur und Cloud TechnologienVerhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute EnglischkenntnisseAusgeprägte Auffassungsgabe für interdisziplinäre Zusammenhänge, analytisches Denkvermögen sowie Bereitschaft zur kontinuierlichen WeiterbildungReisebereitschaftDas bieten wir IhnenWir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und GeschäftspartnernFaire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher SonderzahlungenGute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeitenDiverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, WegegeldMitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und ShoppingMöglichkeit des ÖPNV-Jobticket und BikeleasingsHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Harald Renz.One Passion. Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz. StandortLiebherr-Components Biberach GmbH Hans-Liebherr-Strasse 4588400BiberachDeutschland (DE)KontaktHarald RenzTel.: +49 7351 41-3568
Abteilungsleiter IT-Infrastructure, Security und IT-Service-Management (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr

Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Abteilungsleiter IT-Infrastructure, Security und IT-Service-Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rolle geben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT-Infrastruktur und Cyber Security. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen zur Verbesserung der Prozesse hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Erfahrungen in der Leitung internationaler Teams zu erläutern. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere können dir helfen, deine Führungsqualitäten überzeugend darzustellen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu Budget- und Investitionsplanung zu beantworten. Überlege dir im Voraus, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Budgets verwaltet hast und welche Strategien du für zukünftige Projekte in Betracht ziehen würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Abteilungsleiter IT-Infrastructure, Security und IT-Service-Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Forschung: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die Liebherr-Components Biberach GmbH. Informiere dich über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Dokumente vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Dokumente bereit hast, einschließlich deines Lebenslaufs, Anschreibens, Nachweisen über deine Qualifikationen und gegebenenfalls Zertifikate im Bereich IT-Security und IT-Servicemanagement.
Anschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Erfahrungen im Bereich IT-Infrastruktur und Cyber Security hervorhebst. Betone deine Führungskompetenzen und deine Fähigkeit zur strategischen Planung.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Online-Plattform ein. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf IT-Infrastruktur und Cyber Security hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in ITIL 4, ISO-Zertifizierungen und Cloud-Technologien demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele zu nennen, wie du internationale Teams in Matrixorganisationen geleitet hast und welche Strategien du zur Förderung der Teamdynamik eingesetzt hast.
✨Analytisches Denken betonen
Die Analyse und Optimierung bestehender Prozesse ist ein zentraler Bestandteil der Stelle. Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren, indem du über spezifische Herausforderungen sprichst, die du in der Vergangenheit bewältigt hast, und wie du dabei vorgegangen bist.
✨Sprich über deine Weiterbildung
Die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ist wichtig. Teile mit, welche Fortbildungen oder Zertifikate du erworben hast, um deine Kenntnisse im Bereich IT-Security und IT-Technology zu erweitern, und wie diese dir in deiner Karriere geholfen haben.