Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege von Kundenkontakten und Beratung vor Ort in Deutschland, Benelux und Dänemark.
- Unternehmen: Liebherr-Transportation Systems Mannheim GmbH, Teil eines internationalen Unternehmens.
- Vorteile: Verantwortungsvolle Aufgaben, leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Hohe Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt sind wichtig.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Vertriebsfähigkeiten und arbeite an spannenden Projekten im Bereich Klimatechnik.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und sehr gute Vertriebskenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.
Wir sind für unseren Standort in Mannheim auf der Suche nach einem aufstrebendem Vertriebstalent, das Lust hat sich weiterzuentwickeln, sich nicht davor scheut mit anderen Menschen zu kommunizieren und Freude daran hat Kunden vor Ort zu beraten.
Aufgaben
- Pro-aktive Kundenkontaktpflege mit regelmäßigen Kundenbesuchen im Vertriebsgebiet Deutschland, Benelux und Dänemark
- Analyse des kundenbezogenen Umsatzpotentials für Modernisierungsprojekte, Ersatzteile und Wartungsverträge
- Erstellung und Umsetzung von Strategien und Maßnahmen in Abstimmung mit dem lokalen Vertriebsleiter zur Steigerung der Kundenzufriedenheit, des Umsatzes und des Gewinns
- Fachliche Beratung der Kunden bei allgemeinen technischen Fragen in Hinblick auf Auswahl, Einsatz sowie Detailinformationen von Ersatzteilen und Dienstleistungen sowie Ersatz bei obsoleten Komponenten
- Ansprechpartner für die Angebotslegung der laufenden Kundenanfragen für Ersatzteile, Ersatzgeräte, Modernisierungen sowie Serviceaufträge
- Preiskalkulation, Ausfertigung, Übermittlung und Nachverfolgung der Angebote
Qualifikationen & Skills
- Technische und/oder kaufmännische Ausbildung
- Sehr gute einschlägige Vertriebskenntnisse (speziell Wartung und Ersatzteilvertrieb)
- Kenntnisse des Schienenfahrzeugbereiches, alternativ Kenntnisse aus dem Service Bereich Klimatechnik
- Fehlerfreie Korrespondenz in Deutsch und Englisch
- Sicherer Umgang mit MS-Office und AI IT Lösungen
- Technische Affinität verbunden mit guten technischen Produktkenntnissen
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen
- Gute Umgangsformen und freundliches Auftreten
- Erhöhte Reisebereitschaft und Freude am persönlichen Kundenkontakt
Unser Angebot
Es erwartet Sie eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe in einer erfolgreichen Firmengruppe. Zudem bieten wir Ihnen sehr gute Möglichkeiten zum Einsatz und Ausbau Ihrer Fachkompetenz sowie leistungsgerechte Vergütung und Sozialleistungen eines modernen, internationalen Unternehmens.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Julia Handl.
After Sales Officer (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so After Sales Officer (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Liebherr empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Liebherr dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Liebherr bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales Officer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Liebherr bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Liebherr erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
