Overview
In dieser Rolle unterstützen Sie die Anforderungsanalyse eigenentwickelter Web-Anwendungen und arbeiten in internationalen IT- und Organisationsprojekten im Customer-Service-Umfeld mit. Sie entwickeln und verbessern ETL-Prozesse zur Datenaufbereitung und -integration aus unterschiedlichen Quellsystemen. Sie arbeiten eigenständig und bringen Ihre Fähigkeiten in C#.NET, REST-APIs und SQL Server ein, um robuste Lösungen zu liefern. Freuen Sie sich auf Weiterbildungsangebote, flexible Arbeitszeiten und ein motiviertes Team in einem globalen Umfeld.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Gezielte Weiterbildungsmaßnahmen
- Mittagessen inkl. Essenszuschuss
- Gratis Kaffee, Tee und Obst
- Fahrtkostenunterstützung, Kinderbetreuung, Hochzeit und Geburt
- EGYM Wellpass App für Sport- und Freizeitangeboten? (EGYM Wellpass App)
Verantwortungsbereiche
- Unterstützung bei der Anforderungsanalyse von eigenentwickelter Software (Web-Anwendungen)
- Mitarbeit in internationalen IT-/Organisationsprojekten im Customer-Service
- Entwicklung und Weiterentwicklung von ETL-Prozessen zur Datenaufbereitung und -integration
- Anwendung von C#.NET in der Entwicklung
- Arbeiten mit REST-Schnittstellen (ASP.NET Web API)
- Arbeiten mit MS-SQL Server und Datenlogik
Zentrale Anforderungen
- Ausgeprägtes Verständnis in der Ausarbeitung und Umsetzung von ETL-Prozessen und Business-Logik
- Spezialisierung und Erfahrung mit C#.NET und Visual Studio
- REST-Schnittstellen (ASP.NET Web API)
- MS-SQL Server
- Selbstständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Deutschkenntnisse von Vorteil
- Analytische, lösungsorientierte Denkweise
- Hohes Maß an Kreativität, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Analytische Denkweise
- Lösungsorientierung
- Teamfähigkeit
- ETL-Prozesse
- C#.NET
- Visual Studio
Senior Datenbank und Backend SW-Developer (m/w/d) in Bischofshofen Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
