Les missionsDévelopper la vision et la feuille de route des projets d'automatisation intralogistique.Identifier les opportunités d'amélioration technologique et de digitalisation.Évaluer les bénéfices potentiels des nouvelles technologies et établir les business cases associés.Concevoir et piloter les projets de modernisation logistique.Définir les objectifs, jalons, budgets, risques et indicateurs de succès.Coordonner les activités entre les départements logistique, production, informatique, qualité, maintenance et fournisseurs lors de projets transversesSuperviser les phases d'étude, de test, de validation et de mise en service.Garantir l'atteinte des objectifs de coût, qualité, sécurité et délaisDéployer des solutions AGV/AMR pour les flux de transport internesDévelopper des outils numériques améliorant la visibilité et le pilotage des flux.Participer à l'intégration de nouvelles technologies de robotisation et d'intelligence artificielle.Cartographier et analyser les processus logistiques existantsIdentifier les activités sans valeur ajoutéeDéfinir et mettre en œuvre des solutions d'amélioration de la productivité et de l'ergonomie.Assurer la communication autour des projetsOrganiser les formations nécessaires aux utilisateursAccompagner les équipes dans l'adoption des nouvelles technologiesProfilVous êtes au bénéfice d’une formation supérieure en ingénierie, logistique, automatisation industrielle ou formation jugée équivalenteVous avez plusieurs années d’expérience professionnelle dans le domaine de la logistique et possédez des connaissances approfondies des processusUne certification en Lean Management ou en gestion de projet type IPMA/PMP représente un avantage considérableVous maîtrisez le français et avez de bonnes connaissances en anglais ou en allemandVous avez de bonnes connaissances dans la création de Power BIVous vous démarquez par un fort esprit d’équipe ainsi que par votre fiabilité, par un sens de la communication affûté et vous travaillez de manière ciblée, organisée et structuréeVous possédez une forte capacité d'adaptation, êtes force de proposition et êtes capable d’animer et de fédérer des équipes pluridisciplinairesNotre offrePouvons-nous vous motiver à endosser un rôle clé dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrons un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n’acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique.Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c’est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.One Passion. Many Opportunities.
*Une passion commune. Tant d’opportunités.L'entrepriseLiebherr Machines Bulle SA est le centre de compétences des moteurs à combustion (diesel et gaz) et composants hydrauliques. L’entreprise développe et fabrique des produits diversifiés utilisés dans le génie civil, l'exploitation minière, l'agriculture, l'énergie décentralisée, l'ingénierie mécanique et industrielle ainsi que l'aviation. SiteLiebherr Machines Bulle SA 7, Rue Hans-Liebherr1630BulleSuisse (CH)ContactRomain GROGNUZ
Spécialiste Logistique & Automatisation (h/f/x) in Bulle Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
