Auf einen Blick
- Aufgaben: Treibe die Digitalisierung im Engineering voran und optimiere Prozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit internationalem Umfeld und flexiblen Arbeitszeiten.
- Vorteile: Home-Office, Essenszuschuss, kostenloser Werksverkehr und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte strategische IT-Projekte und liefere messbare Verbesserungen.
- Qualifikationen: Analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview In dieser Rolle treiben Sie die Digitalisierung im Engineering voran und übersetzen fachliche Anforderungen in tragfähige IT-Lösungen.
Sie arbeiten als Schnittstelle zwischen Produktentwicklung, Konstruktion, Qualitätswesen und IT, gestalten Prozesse und begleiten Systemeinführungen.
Sie arbeiten eng mit Architektur- und Entwicklungsteams sowie externen IT-Dienstleistern zusammen, um Engineering- und Konstruktionsprozesse zu optimieren.
Die Position bietet die Möglichkeit, strategische IT- und Digitalisierungsprojekte voranzutreiben und messbare Improvements zu liefern.
Leistungen / Benefits Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit Betriebskantine inkl.
Essenszuschuss Kostenloser Werksverkehr Bikeleasing Mitarbeitervergünstigungen internationales Umfeld Verantwortungsbereiche Erhebung, Analyse und Dokumentation von Anforderungen in Produktentwicklung, Konstruktion/R
Business Analyst - Konstruktion (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
