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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte zur Produktionssteigerung und verbessere kontinuierlich die Abläufe.
- Arbeitgeber: Dynamisches, unabhängiges Familienunternehmen mit modernem Arbeitsumfeld.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und kontinuierliche Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Übernehme eine Schlüsselrolle und entwickle deine Ideen in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement und Kenntnisse in Lean-Methoden.
- Andere Informationen: Arbeite in der schönen Region Gruyère und plane deine persönliche und berufliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vos missions
- Vous prenez la responsabilité d'un projet de démontée en puissance des volumes de production.
- Vous coordonnez des projets d'amélioration continue.
- Vous créez et assurez le suivi de la mise en œuvre des indicateurs clés de performance (KPI) du périmètre fabrication et résolvez les problèmes liés à la performance.
- Vous développez des outils de production et/ou de mesures, validez les moyens de production, assurez et testez la robustesse des processus de production (capabilités / PPAP).
- Vous soutenez la conception/le processus FMEA (analyses de risques), la préparation des audits internes et externes (ISO 9001), le processus de développement et la phase d’industrialisation du produit.
- Vous participez à l’élaboration et suivi du budget Frais et Investissements.
Votre profil
- Vous êtes au bénéfice d'une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet dans un environnement de fabrication.
- Vous possédez une formation supérieure dans un domaine technique.
- Vous maîtrisez les outils d’amélioration continue LEAN, 8D, Six sigma, 5Why, Ishikawa, FMEA, SPC.
- Vous maitrisez l'analyse des données et êtes en mesure de travailler avec un BI.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et avez de bonnes connaissances en anglais.
- Vous êtes capable de synthétiser l’état d’avancement d'un projet et de le présenter à un comité de direction.
- Vous êtes capable de fédérer une équipe à un projet commun.
- Vous vous démarquez par votre capacité à travailler en équipe, votre autonomie, votre capacité à prendre des initiatives ainsi que votre leadership.
Notre offre
Pouvons-nous vous motiver à endosser un rôle clé dans une entreprise familiale, dynamique et indépendante ? Nous vous encourageons à partager et à développer vos idées et vous offrez un emploi sûr, des conditions de travail modernes et conciliables avec la vie familiale telles que des horaires de travail flexibles, la possibilité de travailler en Home office, un restaurant d'entreprise, des perspectives de formation continue et de nombreux autres avantages. Le lieu de travail se situe à Bulle, dans la belle région de la Gruyère. Planifiez avec nous votre développement personnel et professionnel.
Afin de garantir une procédure de candidature équitable, nous n'acceptons pas les candidatures par courrier postal ou électronique. Avons-nous suscité votre intérêt ? Si c'est le cas, nous serions ravis de recevoir votre candidature en ligne. Si vous avez des questions, veuillez contacter Romain GROGNUZ.
Chef de projet (h/f/x) Amélioration continueBulle Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Chef de projet (h/f/x) Amélioration continueBulle
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Chef de projet interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es Möglichkeiten gibt, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Methoden wie LEAN oder Six Sigma, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Beispiele aus deiner Erfahrung einbringen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Chef de projet (h/f/x) Amélioration continueBulle
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass deine Leidenschaft für das Projektmanagement und die kontinuierliche Verbesserung durchscheinen.
Klarheit ist der Schlüssel: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Fähigkeiten und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung: Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, wie du ins Team passt.
Bewirb dich online!: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen. Das macht den Prozess für uns einfacher und sorgt dafür, dass deine Unterlagen direkt an die richtige Stelle gelangen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projekts vertraut, für das du dich bewirbst. Überlege dir, wie deine Erfahrungen in der Projektleitung und im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung direkt auf die Aufgaben und Herausforderungen des Unternehmens angewendet werden können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Anwendung von LEAN, Six Sigma oder anderen Methoden zur Verbesserung der Produktion zeigen. Sei bereit, diese Beispiele während des Interviews zu erläutern und zu diskutieren.
✨Zeige Teamfähigkeit und Leadership
Da die Rolle auch das Führen von Teams umfasst, solltest du Beispiele parat haben, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und dein Führungsstil verdeutlichen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit ein Team motiviert und zu gemeinsamen Zielen geführt hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich der kontinuierlichen Verbesserung oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess.