Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie ein strukturiertes Markt- und Wettbewerbsverständnis für Mining-Trucks und deren Subsysteme. Sie begleiten kommerziell Entwicklungsprojekte und bewerten Business Cases, TCO und Skalierungslösungen. Als zentrale Schnittstelle bringen Sie Markt- und Kundenperspektiven in Reviews und Roadmaps ein und arbeiten eng mit dem Mining-OEM zusammen, um strategische Partnerschaften zu gestalten. Sie übersetzen Kundenanforderungen in monetäre Zielgrößen und gewinnen so Einfluss auf Portfolio- und Technologie-Strategien.
Leistungen / Benefits
- 30 Tage Urlaub
- flexible Arbeitszeiten mit Mobile Working
- betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsrestaurant
- Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
Verantwortungsbereiche
- Aufbau und Pflege von Markt- und Wettbewerbskenntnissen für Mining Trucks und Subsysteme
- Ableitung kommerzieller Benchmarks (Target Costs, Preis-/Leistungspositionierung)
- Begleitung kommerzieller Aspekte von Entwicklungsprojekten für neue Truck-Generationen
- Bewertung von Business Cases, TCO sowie Plattform- und Skalierungsansätzen
- Unterstützung bei Make-or-Buy- und Standardisierungsentscheidungen
- Zentrale Schnittstelle zwischen Markt, Kunde und interner Entwicklung
- Einbringung von Markt- und Wettbewerbsperspektiven in technische Reviews und Roadmaps
- Übersetzung von Kundenanforderungen in kommerzielle Zielgrößen
- Mitgestaltung der strategischen Entwicklungspartnerschaft mit dem Mining-OEM
- Beobachtung von Wettbewerbsbewegungen und frühzeitige Erkennung relevanter Markt- und Technologietrends
- Ableitung von Handlungsempfehlungen für Portfolio- und Technologiestrategie
Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbarem Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, Strategischem Vertrieb Commercial Management oder Business Development
- Fundiertes Verständnis von Antriebs- und Elektroniksystemen im Mining-Umfeld sowie von Kostenstrukturen komplexer Industrieprodukte
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Markt- und Wettbewerbskompetenz, unternehmerisches Denken, Durchsetzungsfähigkeit und Überzeugungskraft
- Internationale Reisebereitschaft
- Unternehmerisches Denken
- Durchsetzungsfähigkeit
- Überzeugungskraft
- Kostenstrukturen komplexer Industrieprodukte
- Antriebs- und Elektroniksysteme im Mining-Bereich
- Business Case Bewertung
Commercial Manager Mining Application (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
