Data & AI Project Manager (m/f/d)

Data & AI Project Manager (m/f/d)

Vollzeit 56250 - 68750 € / Jahr (geschätzt) Hybrid
L

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Koordiniere spannende AI-Projekte und arbeite an innovativen Lösungen für die Liebherr-Gruppe.
  • Unternehmen: Liebherr-Digital Development Center GmbH – ein dynamisches Team mit Leidenschaft für digitale Lösungen.
  • Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Sichere Arbeitsplätze mit tollen Mitarbeiterbenefits und Raum für kreative Entfaltung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und bringe deine Ideen in einem internationalen Umfeld ein.
  • Qualifikationen: Erfahrung in AI, Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56250 - 68750 € pro Jahr.

Wir suchen einen Data & AI Project Manager (m/w/d), der unser Team in Ulm verstärkt. In dieser Rolle koordinieren Sie die bereichsübergreifenden und operativen Aktivitäten der LDC Data & AI-Organisation und unterstützen die Umsetzung strategischer, gruppenweiter KI-Initiativen. Sie fördern die Transparenz des Portfolios, koordinieren die Nachfrageaufnahme und die Roadmap-Aktivitäten der LDC und gewährleisten eine effektive Zusammenarbeit zwischen den Stakeholdern für eine erfolgreiche Lieferung.

Zu Ihren Aufgaben gehören:

  • Koordination der LDC AI-Nachfrageaufnahme, Planung der Roadmap, Transparenz des Portfolios und operative Berichterstattung für das LDC Data & AI-Portfolio
  • Management ausgewählter KI-Initiativen und bereichsübergreifender Projekte
  • Förderung des Beitrags der LDC zu KI-Initiativen innerhalb der Liebherr-Gruppe, einschließlich der Entwicklung von KI-Fähigkeiten, Technologieevaluierung, technische Beratung und Lieferung von KI-Lösungen
  • Ausrichtung und Lösung von Abhängigkeiten zwischen Projekten, Roadmaps und Stakeholdern zur Ermöglichung einer effizienten und skalierbaren Lieferung
  • Verständnis der Geschäftsbedürfnisse, technischen Anforderungen und bereichsübergreifenden Synergien zur Unterstützung der Identifizierung und Gestaltung zukünftiger KI-Entwicklungen
  • Förderung der Transparenz hinsichtlich laufender Initiativen, Fähigkeiten und gewonnener Erkenntnisse innerhalb der Data & AI-Organisation
  • Übersetzung von Geschäfts- und technischen Anforderungen in umsetzbare Lieferungen zusammen mit AI Tech Consultants, Engineering, Geschäftsstakeholdern und Corporate IT
  • Koordination fragmentierter KI-Anforderungen und Gewährleistung einer effektiven Zuteilung der LDC-Fähigkeiten über Initiativen hinweg
  • Unterstützung der Vorbereitung und Koordination strategischer Themen wie KI-Governance, Referenzarchitekturen und gruppenweite KI-Grundlagen
  • Kontinuierliche Verbesserung der KI-Lieferprozesse, Portfolio-Governance und des Betriebsmodells der LDC Data & AI

Ihre Qualifikationen:

  • Abschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Informationssystemen oder einem vergleichbaren Bereich
  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in KI, digitaler Transformation, Softwareentwicklung oder technischem Projekt- und Programmmanagement
  • Solides Verständnis von KI-Technologien, Softwareentwicklung und digitalen Produkten
  • Erfahrung in der Koordination bereichsübergreifender Initiativen mit geschäftlichen und technischen Stakeholdern in interdisziplinären Umgebungen
  • Starke organisatorische, kommunikative und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie eine strategische Denkweise mit der Fähigkeit, KI-Möglichkeiten und bereichsübergreifende Synergien voranzutreiben
  • Strukturierte, proaktive und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Erfahrung im Projekt- oder Programmmanagement wird als Vorteil angesehen
  • Fließend in Englisch und Deutsch

Unser Angebot:

Ein herausforderndes und interessantes Tätigkeitsfeld erwartet Sie bei Liebherr in einer international erfolgreichen Gruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit den sozialen Leistungen einer modernen Organisation und ein leistungsorientiertes Gehalt.

Profitieren Sie von diesen Vorteilen:

  • Attraktive Vergütung und soziale Leistungen
  • Flexible und hybride Arbeitsweise (vor Ort kombiniert mit mobil)
  • Raum für kreatives Arbeiten
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Krisensicherer Arbeitsplatz
  • Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeitervorteile und Rabatte
  • Fahrradleasing über Gehaltsumwandlung
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Franziska Rolle.

Die Firma Liebherr-Digital Development Center GmbH in Ulm entwickelt digitale Lösungen für die gesamte Liebherr-Gruppe. Unser leidenschaftliches Team aus den Bereichen Softwareentwicklung, Engineering und Datenwissenschaft arbeitet gemeinsam an verschiedenen Projekten aus der gesamten Liebherr-Produktwelt. Unsere Mission: herausragende digitale Erlebnisse zu schaffen!

Standort: Liebherr-Digital Development Center GmbH, Konrad-Zuse-Straße 48, 89081 Ulm, Deutschland

Kontakt: Franziska Rolle, Franziska.Rolle@liebherr.com

Data & AI Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Liebherr

Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.

L

Kontaktdaten:

Liebherr Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Data & AI Project Manager (m/f/d) erhalten könntest

✨Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

✨Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

✨Direkt bei Liebherr bewerben

Viele Unternehmen, wie Liebherr, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

✨Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Data & AI Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
AI-Technologien
Software Engineering
Digitale Transformation
Stakeholder-Management
Kommunikationsfähigkeiten
Organisationsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Liebherr und die ausgeschriebene Position Data & AI Project Manager (m/f/d) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet

✨Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

✨Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

✨Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von Liebherr an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.