Overview
In dieser Position tragen Sie zur Sicherstellung der Genauigkeit und Verlässlichkeit unserer Artikelstammdaten bei. Sie arbeiten eng mit internen Fachbereichen zusammen, um Geschäftsregeln zu definieren, zu validieren und Governance-Prozesse zu unterstützen. Sie überwachen die Datenqualität, koordinieren Korrekturmaßnahmen und bieten 2nd-Level-Support zu Data-Prozessen und Tools. Die Rolle verbindet Datenmanagement, Prozessverbesserung und bereichsübergreifende Zusammenarbeit in einem global agierenden Umfeld.
Leistungen / Benefits
- hybride Arbeitszeitmodelle
- 30 Tage Urlaub
- Gleitzeit
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss
- Schulungsprogramm
- Betriebsrestaurant
Verantwortungsbereiche
- Validierung, Erstellung und Dokumentation von Geschäftsregeln
- Überwachung der Datenqualität und SLA-Einhaltung, Koordination von Korrekturmaßnahmen
- Organisation und Unterstützung von Expertengruppen zur Definition und Optimierung von Geschäftsregeln
- 2nd-Level-Support für Anwender bei Fragen zu Datenprozessen und Tools
- Unterstützung bei Validierung von Business-Anfragen aus dem Tagesgeschäft
- Koordination von Data-Cleansing-Aktivitäten und unterstützende Mitarbeit bei Projekten
- Identifikation und Einbringung von Verbesserungen in Datenprozesse, Tools und Governance
Zentrale Anforderungen
- Erfahrung im Stammdatenmanagement, Datenqualität oder Datenbetrieb
- Kenntnisse in MDM-Tools (idealerweise SAP MDG) und gutes Verständnis von Datenstrukturen
- Analytisches Denkvermögen und serviceorientierte Arbeitsweise
- ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Analytisches Denken
- Serviceorientierung
- Teamsprache über Bereiche hinweg
- MDM-Tools (idealerweise SAP MDG)
- Datenstrukturen
- Datenqualitätsmonitoring
Data Service Specialist (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
