Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team in der technischen Dokumentation und optimiere Prozesse für den Kundendienst.
- Unternehmen: Erfolgreiche Firmengruppe mit modernem Arbeitsumfeld und kollegialem Miteinander.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Entwickle deine Führungskompetenzen in einem dynamischen Umfeld mit Wachstumsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Dokumentationslösungen und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Studium in BWL oder ähnliche Qualifikation, Erfahrung im Kundendienst und technische Publikationen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Overview
In dieser Position führen Sie eine Gruppe innerhalb der Organisationseinheit Technische Publikationen und Daten im Kundendienst.
Sie steuern Projekte, klären Arbeitspakete ab und ordnen Mitarbeitende zu, um anspruchsvolle Aufgaben effizient umzusetzen.
Sie arbeiten eng mit MRO-Industrialisierung und Repair Engineering zusammen, um Dokumentationslösungen im Entwicklungsprozess zu optimieren.
Zudem unterstützen Sie Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung und verbessern betriebswirtschaftliche Kennzahlen.
Als Führungskräfte sind Durchsetzungsstärke und klare Kommunikation entscheidend, um die Servicequalität zu sichern.
- Leistungen / Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten
- Persönliche Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld und kollegiales Miteinander
- Verantwortungsbereiche
- Führung der Gruppe innerhalb der Technischen Publikationen und Daten im Kundendienst
- Projektvorbereitung, -steuerung und Entscheidungsförderung, Klärung von Arbeitsschritten und Zuweisung von Mitarbeitenden
- Koordination und Abstimmung von Aufträgen mit der benachbarten Organisationseinheit
- Entwicklung von Lösungsansätzen für komplexe Aufgaben und Erarbeitung fundierter Handlungsempfehlungen
- Entwicklung optimaler Dokumentationslösungen im Entwicklungsprozess in Zusammenarbeit mit MRO-Industrialisierung und Repair Engineering
- Mitarbeit bei Budget-, Kapazitäts- und Personalplanung sowie Kostenüberwachung
- Bewertung und Optimierung von Prozessen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher Kennzahlen
- Einbringen von Stärken in Führungsrolle und Kommunikation
- Nutzung und Verwertung von verfügbaren Daten zur Prozessverbesserung
- Zentrale Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder ähnliche Qualifikation
- Mehrjährige fachspezifische Erfahrung im Kundendienst
- Langjährige Erfahrung im Bereich Technische Publikationen, idealerweise in der Luftfahrt oder mit Entwicklungserfahrung
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
- Führungsqualitäten und hohe kommunikative Fähigkeiten
- Umsetzungsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Führungskompetenz
- Kommunikationsstärke
- Durchsetzungsvermögen
- Technische Publikationen
- Datenbasierte Entscheidungsfindung
- Prozessoptimierung
Gruppenleiter im Bereich Technische Dokumentation und Daten (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleiter im Bereich Technische Dokumentation und Daten (m/w/d) erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Liebherr für die Stelle als Gruppenleiter im Bereich Technische Dokumentation und Daten (m/w/d) bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleiter im Bereich Technische Dokumentation und Daten (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Liebherr bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Gruppenleiter im Bereich Technische Dokumentation und Daten (m/w/d) bei Liebherr interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Liebherr wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Liebherr reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
