Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und entwickle innovative Teststrategien für Leiterplatten.
- Unternehmen: Weltweit erfolgreiches Familienunternehmen mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Faire Vergütung, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektronikfertigung und bringe deine Ideen ein.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Elektronikfertigung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Hinweis zur Bewerbung: Bitte beachten Sie, dass ausschließlich Bewerbungen über unser Online‑Portal berücksichtigt werden. Bewerbungen per E‑Mail oder Post können leider nicht entgegengenommen werden.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Bereich SRU-Test
- Aufbau und Weiterentwicklung einer ganzheitlichen Teststrategie für bestückte Leiterplatten unter Einbeziehung verschiedener Prüfverfahren wie AOI, AXI, ICT und Flying Probe
- Verantwortung für die Standardisierung, Erstellung, Validierung und Freigabe von Testprogrammen
- Optimierung bestehender Prüfprogramme hinsichtlich Fehlererkennung, Testabdeckung, False-Call-Rate, Prüfzeit und Prozessstabilität
- Sicherstellung der testtechnischen Funktionsfähigkeit sowie der Software-, System- und Linienintegration von Test- und Inspektionsanlagen
- Entwicklung geeigneter Kennzahlen sowie Analyse von Produktions- und Qualitätsdaten zur kontinuierlichen Verbesserung der Testperformance
- Enge Zusammenarbeit mit Produktion, Industrial Engineering, Engineering und Quality bei Neuanläufen, Industrialisierungsprojekten und komplexen Fehleranalysen
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Abgeschlossenes technisches Studium, eine Weiterbildung zum Techniker oder Meister oder eine vergleichbare Qualifikation, beispielsweise in Elektrotechnik, Elektronik, Produktionstechnik oder Mechatronik
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Elektronikfertigung sowie im Umfeld der SMT- oder PCB-Produktion
- Fundierte Kenntnisse in AOI oder AXI, idealerweise Erfahrung mit beiden Technologien
- Erfahrung in der Erstellung und Optimierung von Testprogrammen sowie in der Bewertung der Testabdeckung
- Gute Kenntnisse typischer Fehlerbilder und Fertigungsprozesse in der Leiterplattenbestückung, beispielsweise SMT-, THT- und Lötprozesse
- Erfahrung mit Qualitätsmethoden wie PFMEA, 8D, Root Cause Analysis oder statistischer Prozessbewertung
- Ausgeprägte Führungskompetenz sowie eine strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und die Fähigkeit, technische Standards und Kompetenzen nachhaltig aufzubauen
Ihre Benefits: Das bieten wir Ihnen
- Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
- Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und unkomplizierte Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Gestaltungsfreiraum für innovative Lösungen
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf mobiles Arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Vorteile & Rabatte für Mitarbeitende, bspw. für Freizeit und Sport, Shopping, Tanken u.v.m.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Katja Liedtke.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ist Teil der internationalen Firmengruppe Liebherr. An zwei Standorten, Lindau und Biberach (Flugplatz), entwickelt und fertigt das Unternehmen hochqualitative Komponenten und Systeme für die Firmengruppe sowie für externe Kunden. Die Tätigkeitsfelder des Unternehmens umfassen die Bereiche elektrische Antriebstechnik, Elektronik und Steuerungstechnik. Zudem bietet die Liebherr-Electronics and Drives GmbH ihren Kunden ein umfangreiches Portfolio an Dienstleistungen – von der Entwicklung über die Produktion bis hin zur Qualifikation. Rund ein Viertel der circa 1000 Mitarbeitenden ist im Bereich Forschung und Entwicklung tätig.
Standort
Liebherr-Electronics and Drives GmbH 88131 Lindau Deutschland (DE)
Kontakt
Katja Liedtke katja.liedtke@liebherr.com
Gruppenleitung Testing für Leiterplatten (PCB) (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Gruppenleitung Testing für Leiterplatten (PCB) (m/w/d) erhalten könntest
✨Das richtige Netzwerk nutzen
In der Automatisierungstechnik lohnt es sich, Teil von Fachgruppen oder Online-Communities zu sein, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder speziellen Foren. Diese Plattformen sind nicht nur gut für den Austausch mit Kollegen, sondern auch für den direkten Kontakt mit Unternehmen, die Stellen ausschreiben.
✨Messebesuche planen
Auf Messen und Branchenveranstaltungen wie der SPS IPC Drives oder der Hannover Messe gibt es oft die Möglichkeit, direkt vor Ort mit Unternehmen zu sprechen. Nutzt die Chance, um euch über Liebherr und deren offene Stellen zu informieren und vielleicht sogar einen ersten Eindruck zu hinterlassen.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls ihr noch nicht so viel Erfahrung habt, schaut nach Möglichkeiten für Workshops oder Projekten in der Automatisierungstechnik, die euch praktische Kenntnisse vermitteln. Das zeigt nicht nur eure Initiative, sondern verschafft euch auch einen Pluspunkt im Bewerbungsprozess.
✨Bewirb dich direkt über unsere Seite
Wenn ihr euch für eine Stelle bei Liebherr interessiert, bewerbt euch direkt über unsere Website. So landet eure Bewerbung direkt im Fokus und ihr zeigt, dass ihr wirklich hinter der Stelle steht. Zudem könnt ihr in der Übersicht der Ausschreibungen oft mehr über das Team und die Unternehmenskultur erfahren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gruppenleitung Testing für Leiterplatten (PCB) (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:In der Automatisierungstechnik sind spezifische technische Fähigkeiten gefragt. Hebe deine Kenntnisse in Bereichen wie SPS-Programmierung, Roboter- oder Prozessautomatisierung klar in deinem Lebenslauf hervor. Vielleicht hast du sogar Zertifikate oder Schulungen, die deine Kenntnisse belegen – zeig das!
Präzise CV-Gestaltung:Achte bei deinem Lebenslauf darauf, dass du klar und präzise die Projekte auflistest, an denen du gearbeitet hast. Konzentriere dich auf messbare Ergebnisse und technische Herausforderungen, die du gemeistert hast. Das wird deine Eignung für die Stelle bei Liebherr unterstreichen.
Motivation und Teamarbeit betonen:Im Anschreiben solltest du nicht nur deine technischen Fähigkeiten beeindruckend darstellen, sondern auch deine Motivation für die Automatisierungstechnik betonen. Berichte, wie wichtig dir Teamarbeit und innovative Lösungen sind – das passt gut zur Vollzeitstelle bei Liebherr!
Verlinke relevante Projekte oder Portfolios:Falls du an spannenden Projekten gearbeitet hast, die irgendetwas mit Automatisierungstechnik zu tun haben, verlinke diese in deiner Bewerbung! Ein Portfolio oder Links zu veröffentlichten Arbeiten können dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Verstehe die Werkzeuge der Automatisierungstechnik
Mach dich mit den gängigen Tools der Branche vertraut, wie PLC-Programmierung und SCADA-Systemen. Vielleicht wirst du im Gespräch sogar auf eine technische Herausforderung stoßen, also sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, in denen du diese Tools angewendet hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die sich auf Automatisierungssysteme und deren Integration beziehen könnten. Das bedeutet, dass wir uns ein paar Systemdesign-Fragen ansehen und darüber nachdenken sollten, wie wir Probleme mit bestehenden Automatisierungssystemen lösen würden. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige deine Projekte und Erfolge
Hast du bereits an Projekten in der Automatisierungstechnik gearbeitet? Bringe ein Portfolio mit, das deine besten Arbeiten zeigt. Das kann alles umfassen - von Prozessoptimierungen bis zu erfolgreich implementierten Lösungen. Du willst der Jury zeigen, was du drauf hast und wie du Ergebnisse lieferst!
✨Motivation und langfristige Perspektive
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, sollten wir uns auch Gedanken darüber machen, warum du langfristig in diesem Bereich arbeiten möchtest. Sei bereit, deine Motivation zu erklären, wie du in der Automatisierungstechnik wachsen möchtest und wie du zum Erfolg von Liebherr beitragen kannst. Das zeigt, dass du wirklich an einer Karriere in diesem Bereich interessiert bist!
