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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von Digital Security-Experten und entwickle Sicherheitsstrategien.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines wachsenden Corporate Information Security Teams in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Sicherheit und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Cybersecurity, 5+ Jahre Erfahrung in der Cybersicherheit und Führungskompetenz erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft für globale Einsätze ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 90000 - 126000 € pro Jahr.
We are expanding our Corporate Information Security Team and looking forward new colleagues and leaders joining us. To support the team in Bulle (FR) Switzerland, we are looking for a Head of Digital Security. The scope of duties includes the following:
Responsibilities:
Leads internal and external teams of consulting unit,enables business value, provides strategic guidance and technical expertise, allocates specialists.
- Develop and implement the digital security strategy, aligning with business objectives
- Lead a team of digital security experts in scope of IT, OT and Product Security
- Manage 3rd Party Relationships with vendors, and service providers
- Manage digital security products, operations and services including SOC&CERT
- Monitor and respond to emerging threats and vulnerabilities
- Implement and enforce security policies and standards
- Collaborate with IT and development teams to ensure secure software development practices
- Manage security incidents and breaches
Competencies:
- Bachelor-s/Master-s in Cybersecurity, Computer Science, or related field.
- 5+ years in cybersecurity and 3+ years in a leadership role.
- Following certificates are preferred; CISSP or CISM, ITIL or COBIT, TOGAF as well as Cloud certifications (AWS, Azure, or GCP).
- English is a Must, German and French are a plus.
- Deep understanding of cybersecurity frameworks and standards
- Strong knowledge of digital security technologies (e.g., IAM, DLP,
- SIEM)
- Experience with cloud security and DevOps
- Ability to think critically and solve complex problems
- Readiness for global travel
Our offer:
We offer you a secure job, progressive and family-friendly employment conditions such as flexible working hours, hybrid working and opportunities for further training
Have we awoken your interest? Then we look forward to receiving your online application.
Please note that we cannot consider applications via email.
One Passion. Many Opportunities.
#J-18808-Ljbffr
Head of Digital Security Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Security
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Cybersecurity-Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bereits in ähnlichen Positionen bei StudySmarter oder in der Region Bulle arbeiten, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Bleibe über Trends informiert
Halte dich über aktuelle Entwicklungen und Bedrohungen im Bereich der digitalen Sicherheit auf dem Laufenden. Abonniere relevante Newsletter oder Blogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen während des Bewerbungsprozesses glänzen zu können.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Rolle technisches Know-how erfordert, solltest du dich auf mögliche technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Sicherheitsteams und im Umgang mit Sicherheitsvorfällen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen unter Beweis stellen. Denke an Situationen, in denen du Teams geleitet, strategische Entscheidungen getroffen oder komplexe Probleme gelöst hast, um deine Eignung für die Position als Head of Digital Security zu untermauern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Security
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Head of Digital Security unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Cybersecurity, insbesondere in Führungspositionen. Nenne konkrete Beispiele, wie du digitale Sicherheitsstrategien entwickelt und umgesetzt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind und professionell aussehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die strategischen Ziele des Unternehmens und wie die digitale Sicherheitsstrategie dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du in der Lage bist, die Sicherheitsmaßnahmen mit den Geschäftszielen in Einklang zu bringen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte spezifische technische Fragen zu Cybersecurity-Frameworks, digitalen Sicherheitstechnologien und Cloud-Sicherheit. Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über IAM, DLP und SIEM sowie deine Erfahrungen mit DevOps klar darlegen kannst.
✨Führe Beispiele aus deiner Führungserfahrung an
Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamleitung zeigen. Betone, wie du Teams motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen im Bereich der digitalen Sicherheit geführt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle auch die Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe Sicherheitskonzepte einfach erklären kannst, um das Verständnis bei nicht-technischen Stakeholdern zu fördern.
