Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das GRC-Team und entwickle Strategien zur Verwaltung von Cyberrisiken.
- Unternehmen: Globales Unternehmen mit innovativem Ansatz in der Informationssicherheit.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Reisebereitschaft und familienfreundliche Bedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Cybersicherheit und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor/Master in Cybersecurity und 5+ Jahre Erfahrung in GRC-Rollen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50715 - 61985 € pro Jahr.
In dieser Rolle leiten Sie die GRC-Funktion, gestalten die Strategie und das Framework zur Verwaltung von Cyberrisiken in den Bereichen IT, OT und Produktsicherheit. Sie arbeiten mit Stakeholdern zusammen, um die Einhaltung von Vorschriften sicherzustellen und die Durchsetzung von Richtlinien, Risikobewertungen und Sensibilisierungsprogrammen voranzutreiben. Sie fördern Innovationen, indem Sie KI und Automatisierung in die Kernprozesse der GRC integrieren und zur KI-Governance beitragen. Dies ist eine Führungsposition in einem globalen Unternehmen, die Wachstum durch funktionsübergreifende Zusammenarbeit und strategisches Risikomanagement bietet.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- hybride Arbeitsmöglichkeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten
- sicherer Arbeitsplatz
- Bereitschaft zu internationalen Reisen
- familienfreundliche Bedingungen
Verantwortungsbereiche
- Leitung und Management von GRC-Teams und -Initiativen
- Entwicklung und Implementierung der GRC-Strategie und des Frameworks
- Überwachung von Risikobewertungen im Bereich Informationssicherheit und Identifizierung von Bedrohungen und Schwachstellen
- Abdeckung des GRC-Umfangs in den Bereichen IT, OT und Produktsicherheit mit Stakeholdern
- Entwicklung und Durchsetzung von Richtlinien und Verfahren zur Verwaltung von Cyberrisiken
- Überwachung und Berichterstattung über die Einhaltung von Vorschriften und Standards auf strategischer Ebene
- Management von Sensibilisierungs- und Schulungsprogrammen
- Zusammenarbeit mit Geschäftseinheiten zur Sicherstellung der Compliance
- Förderung von KI und intelligenter Automatisierung zur Modernisierung der GRC-Prozesse
- Beitrag zum KI-Governance-Framework
Zentrale Anforderungen
- Bachelor/Master in Cybersecurity, Informatik, Cybersecurity-Risikomanagement oder einem verwandten Bereich
- 5+ Jahre in GRC-Rollen und 3+ Jahre in Führungspositionen (bevorzugt)
- CISSP oder CISM, ISO 27001 Lead Auditor/Implementer, ITIL oder COBIT-Zertifizierungen (bevorzugt)
- Englisch erforderlich; Deutsch und Französisch von Vorteil
- Starkes Verständnis von GRC-Frameworks und -Methoden
- Wissen über Vorschriften und Standards
- Fähigkeiten in der Risikobewertung und -management im Bereich Informationssicherheit
- Praktisches Verständnis von KI-Anwendungen für GRC und KI-Governance-/Risikoframeworks
- Vorausschauende, innovationsorientierte Denkweise mit Erfahrung in der Modernisierung von Prozessen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Reisebereitschaft weltweit
- Kommunikation und Präsentation
- Stakeholder-Zusammenarbeit
- Innovative Denkweise
- GRC-Frameworks und -Methoden
- Management von Informationssicherheitsrichtlinien
- Risikobewertung und -management im Bereich Informationssicherheit
Head of Information Security Governance, Risk and Compliance (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
