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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Entwicklung digitaler Produkte und arbeite eng mit Stakeholdern zusammen.
- Arbeitgeber: Liebherr ist ein internationaler Anbieter von Bau- und Maschinenlösungen mit innovativen Produkten.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, moderne Sozialleistungen und ein spannendes Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Lösungen, die echten Mehrwert schaffen und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium und mindestens 2 Jahre Erfahrung in der digitalen Produktentwicklung erforderlich.
- Andere Informationen: Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und sehr gute Deutschkenntnisse sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Der Software Development Manager Digital Solutions and Consulting (DiSC) ist für die direkte Zusammenarbeit mit den Stakeholdern des Unternehmens verantwortlich, um Digitale Produkte zu entwickeln, die einen kontinuierlichen Mehrwert für das Unternehmen darstellen. Du bist Experte für das Digitale Produkt-Ökosystem von Liebherr und kannst mit deinem fundierten technischen und geschäftlichen Wissen wertvolle Erkenntnisse gewinnen.AufgabenDu bist die maßgebliche Quelle und der Fachexperte für das ProduktDu beteiligst dich an der Entwicklung, Implementierung und Weiterentwicklung von digitalen ProduktenDu stellst sicher, dass die Produkt-Roadmap und das Zukunftsbild an das Entwicklungsteam weitergegeben werdenDu betreibst proaktives Management und kommunizierst mit den Produktmanagern die Analyse von Informationen und funktionalen AnforderungenDu vertrittst den Entwicklungsprozess bis zur Implementierung und stellst sicher, dass das gelieferte Produkt den Geschäftsanforderungen entsprichtDu stimmst wichtige Produktentscheidungen und -überlegungen mit der Gesamtstrategie des Unternehmens abDu bist verantwortlich für die Pflege der Produktdokumentation, sodass sie für alle Beteiligten leicht verständlich und nutzbar istDu nutzt Metriken und Feedback, um Team- und Organisationsprozesse, Best Practices, Leistungen und Lieferungen zu verbessernDu hilfst bei der Bereitstellung und dem Betrieb von ProduktenQualifikationAbgeschlossenes technisches Studium (FH/U/TU)Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Entwicklung von digitalen ProduktenErfahrung in der Arbeit mit Cloud-Technologien sowie in einem globalen UmfeldDu bist in der Lage, mehrere Produkte zu verwalten und direkt mit anderen Abteilungen zusammenzuarbeitenAusgezeichnete mündliche und schriftliche KommunikationsfähigkeitenSehr gute Deutschkenntnisse (C2 Niveau)Unser AngebotBei Liebherr erwartet Sie ein anspruchsvolles und interessantes Aufgabengebiet in einer internationalen erfolgreichen Firmengruppe. Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbietsplatz mit den Sozialleistungen eines modernen Unternehmens. Für diese Position gilt ein kollektivvertragliches Mindestentgelt der Metallindustrie. Das tatsächliche Einkommen ist abhängig von der beruflichen Qualifikation und Berufserfahrung.Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Enrico Steinlechner.One Passion. Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-Werk Nenzing GmbH entwickelt, produziert und vertreibt Raupenkrane, Hydroseilbagger sowie Ramm- und Bohrgeräte. Neben diesen Produkten bietet das Unternehmen auch zahlreiche Dienstleistungen und Services an, welche die Prozesse auf der Baustelle erleichtern. StandortLiebherr-Werk Nenzing GmbH Dr. Hans Liebherr Str. 16710NenzingÖsterreich (AT)KontaktEnrico Steinlechner+43 50809 41524
In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Software DevelopmentManager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Software DevelopmentManager (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits bei Liebherr arbeiten oder gearbeitet haben. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als Software Development Manager tiefgehendes technisches Wissen benötigst, solltest du dich mit den neuesten Cloud-Technologien und digitalen Produktentwicklungen vertraut machen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten! In der Rolle ist es wichtig, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Produkte von Liebherr! Verstehe die Produktpalette und die Herausforderungen, denen sich das Unternehmen gegenübersieht. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, einen Mehrwert zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: In 3 Minuten erfolgreich bewerben! Software DevelopmentManager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position des Software Development Managers erforderlich sind. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Erfahrungen in der Entwicklung digitaler Produkte sowie deine Kenntnisse in Cloud-Technologien. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
Kommunikation ist der Schlüssel: Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, achte darauf, dass deine Bewerbung klar und präzise formuliert ist. Verwende eine professionelle Sprache und strukturiere deine Gedanken logisch.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Position interessierst und was du zur Weiterentwicklung der digitalen Produkte bei Liebherr beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für digitale Lösungen ein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Produktstrategie
Mach dich mit der Produkt-Roadmap und den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Zeige im Interview, dass du die Vision und die langfristigen Ziele von Liebherr verstehst und wie deine Rolle als Software Development Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung digitaler Produkte und im Management von Stakeholdern demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Expertise zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, solltest du im Interview klar und präzise kommunizieren. Übe, komplexe technische Konzepte einfach zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, mit verschiedenen Abteilungen effektiv zu interagieren.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von Liebherr, indem du Fragen stellst, die auf die Werte und das Arbeitsumfeld abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt und zur Unternehmenskultur beiträgst.
