Overview
In dieser Rolle entwickeln Sie die Domäne weiter und gestalten die Enterprise Architecture Management (EAM) Roadmap im Einklang mit der Unternehmens- und IT-Strategie. Sie etablieren den EAM-Rollout, arbeiten eng mit Architekten auf verschiedenen Ebenen zusammen und definieren Zielarchitekturen sowie Harmonisierungspotenziale. Sie unterstützen Solution Architects und übernehmen das IT-Demand Management für die Domäne. Ihre analytische Herangehensweise treibt messbare Architektur-Impact-Faktoren voran und Sie arbeiten auch reisefreudig mit Stakeholdern zusammen.
Leistungen / Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens
- Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Vielfältige Angebote zur persönlichen Weiterentwicklung
- Modernes Arbeitsumfeld, kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Verantwortungsbereiche
- Weiterentwicklung der zugewiesenen Domänen in Abstimmung mit der Unternehmens- und IT-Strategie
- Etablierung und Rollout von Enterprise Architecture Management (EAM) innerhalb der Organisation – Fokus auf der Domäne
- Zusammenarbeit mit Enterprise-, Domain- und Solution Architects
- Analyse des Reifegrads der Domäne, Identifikation von Harmonisierungspotenzialen und Definition einer Zielarchitektur im EAM Tool
- Methodische Unterstützung und Beratung der Solution Architects bei Architekturfragen
- Erstellung und Bewertung von Architekturkonzepten (Business, Data, Application, Technology)
- Übernahme der Rolle des IT-Demand Managers für die Domäne (Anforderungsaufnahme bis Übergabe an PMO)
- Reisebereitschaft (gelegentliche Dienstreisen)
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung als Domain Architect, Solution Architect/ Berater oder Business Analyst
- Erfahrung in Projektumsetzung
- Analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
- Lösungsorientierte und pragmatische Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit in beiden Sprachen
- Kommunikationsfähigkeit
- Analytisches Denken
- Problemlösungsfähigkeiten
- Enterprise Architecture Management (EAM)
- Domain Architecture
- Solution Architecture / Berater
IT Domain Architect (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
