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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lead and develop our global fleet management team while optimizing processes and tools.
- Arbeitgeber: Join Liebherr-Purchasing Services, a key player in procurement and logistics for the Liebherr Group.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy hybrid work models, 30 vacation days, and support for your commute.
- Warum dieser Job: Be part of a dynamic team with opportunities for creativity and professional growth.
- Gewünschte Qualifikationen: 5+ years in a similar role with leadership experience and automotive knowledge required.
- Andere Informationen: Contact Nicole Widmann for questions and apply online!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre AufgabenFachliche und disziplinarische Führung des Fuhrparkmanagement-TeamsStrategische Ausrichtung und Weiterentwicklung des globalen Fuhrparkmanagements unserer FirmengruppeBeratung und Mitarbeit bei der Ausarbeitung bzw. Anpassung der Dienstwagenrichtlinie unserer Firmengruppe und Betreuung der Gesellschaften, insbesondere hinsichtlich Budgetierung sowie gesetzlicher Vorgaben und VerordnungenVerwaltung der Fahrzeugflotten einzelner Liebherr-GesellschaftenBeschaffung und Wiederverkauf von Dienstwagen und Fahrzeugen unserer FlottenVerhandlung und Abschluss von Rahmenverträgen mit Fahrzeugherstellern, national und internationalSteuerung und Betreuung eigener Kfz-Werkstätten unserer Liebherr-Gesellschaften, sowie Verhandlung und Abschluss von Vereinbarungen mit externen ReparaturwerkstättenVerantwortung, Steuerung und ständige Optimierung der Prozesse und Tools unseres globalen Fuhrparkmanagements (z.B. Buchung und Verwaltung von Pool-Fahrzeugen, Plattform zum Schadensmanagement etc.)Leitung diverser Sonderprojekte, z.B. Shuttle-Service bei Großveranstaltungen etc.Stärken einbringen: Ihre QualifikationenErfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Automobilkaufmann/kauffrau oder bevorzugt abgeschlossenes Studium im Automotive Bereich oder vergleichbare QualifikationMindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer ähnlichen PositionErfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung eines TeamsUmfassendes technisches VerständnisKenntnisse in den gängigen Fuhrparkmanagement-Tools und -Softwares von VorteilFließende Deutsch- und EnglischkenntnisseVerbindliches Auftreten und gute Kontaktfreudigkeit Freiraum nutzen: Ihre VorteileFlexibilität im Alltag durch hybride Arbeitszeitmodelle, 30 Tage Urlaub und GleitzeitUnterstützung bei vielen Lebensereignissen mit Zuwendungen und SonderurlaubstagenFaire und leistungsgerechte VergütungFinanzielle Unterstützung für den Arbeitsweg: mit dem regionalen Jobticket oder FahrtkostenzuschussGemeinsam wachsen: mit unserem vielseitigen SchulungsprogrammZusammen Großes erreichen: Kollegen auf der ganzen WeltTeamspirit meets Raum für KreativitätSich mit leckeren Gerichten aus regionalen Lebensmitteln unserer Kantine stärkenGesund unterwegs sein: mit unserem Bike-LeasingFür Ihr Wohlbefinden und Ihre Zukunft: Betriebsarzt, Vergünstigungen für Sport- und Freizeitaktivitäten sowie betriebliche AltersvorsorgeHaben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Nicole Widmann.One Passion. Many Opportunities.Das Unternehmen Die Liebherr-Purchasing Services GmbH mit Sitz in Biberach der Riß übernimmt als interner Dienstleister die Einkaufsorganisation und -koordination für die Firmengruppe Liebherr. Zusätzlich verantwortet die Gesellschaft unter anderem die zentralen Bereiche Logistik, Industriebau, Zentraleinkauf Stahl und Bau sowie den Liebherr-Shop. StandortLiebherr-Purchasing Services GmbH Liebherrstraße 1288457Kirchdorf an der IllerDeutschland (DE)KontaktNicole Widmann+49 (7351) 41 2202
Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen der Position geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Fuhrparkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen und Technologien Bescheid weißt, um deine Expertise zu untermauern und dein Interesse an der Branche zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Führungskompetenz vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Teamführung und Prozessoptimierung verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Verhandlungskompetenz! Bereite dich darauf vor, wie du erfolgreich Rahmenverträge mit Fahrzeugherstellern verhandeln würdest. Dies könnte ein entscheidender Punkt im Auswahlprozess sein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Fuhrparkmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Liebherr-Purchasing Services GmbH. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Position als Leiter Fuhrparkmanagement zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Führung von Teams und im Fuhrparkmanagement.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Fuhrparkmanagement und deine Qualifikationen darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur strategischen Ausrichtung des Unternehmens beitragen kannst.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung über die Website der Liebherr-Purchasing Services GmbH ein. Achte darauf, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Fehler, bevor du sie absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da ein umfassendes technisches Verständnis für die Position erforderlich ist, solltest du dich auf Fragen zu Fuhrparkmanagement-Tools und -Softwares vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert die fachliche und disziplinarische Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich ein Team geleitet hast, und welche Strategien du angewendet hast, um die Teamleistung zu optimieren.
✨Verhandlungsgeschick demonstrieren
Ein wichtiger Teil der Position ist das Verhandeln von Rahmenverträgen mit Fahrzeugherstellern. Sei bereit, über deine Erfahrungen in Verhandlungen zu sprechen und wie du dabei erfolgreich warst. Vielleicht kannst du auch eine kurze Rollenspielübung vorschlagen, um dein Geschick zu zeigen.
✨Kulturelle Anpassungsfähigkeit betonen
Da die Position internationale Aspekte beinhaltet, ist es wichtig, deine fließenden Englischkenntnisse und deine Fähigkeit zur interkulturellen Kommunikation zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du in einem internationalen Umfeld gearbeitet hast und welche Herausforderungen du dabei gemeistert hast.
