Auf einen Blick
- Aufgaben: Leitung des Fertigungsbereichs Stahlbau mit Verantwortung für Qualität und Sicherheit.
- Unternehmen: Innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Technik und Mitarbeiterentwicklung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, faire Vergütung, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und Gesundheitsförderung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik aktiv mit und entwickle deine Karriere weiter.
- Qualifikationen: Technisches Studium, Führungserfahrung und gute Englischkenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 54450 - 66550 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben - Das erwartet Sie
- Gesamtverantwortung für den Fertigungsbereich Stahlbau
- Berichterstattung an die Produktionsleitung
- Sicherstellung eines sicheren, wirtschaftlichen, qualitätskonformen und termingerechten Betriebs im Bereich Stahlbau
- Mitarbeiternahe und verbindliche Führung mit hoher Fertigungspräsenz
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen, sowie Umsetzung von Vorgaben im Bereich Sicherheit, Gesundheit und Umwelt
- Personelle, technologische und kapazitive Planung der Produktion
- Messung der Wirksamkeit umgesetzter Maßnahmen und nachhaltige Verankerung neuer Prozesse und Strukturen
- Budget- und Kostenverantwortung
- Planung von Investitionsvorhaben in Zusammenarbeit mit den relevanten Abteilungen
- Ermittlung des Qualifizierungsbedarfs sowie Entwicklung von Fachkräften und Nachwuchsführungskräften
- Aktive Mitgestaltung in der Werkstrukturplanung bei der Definition der zukünftigen Werks-, Fertigungs- und Systemstrukturen
- Konsequente Umsetzung der Transformation bei gleichzeitiger Sicherstellung des laufenden Betriebs
- Bereichsübergreifende Koordination aller technischen und infrastrukturellen Maßnahmen in Bezug auf Gebäude, Maschinen und Anlagen
- Kontinuierliche, innovative Weiterentwicklung der Organisation, der Fertigungsprozesse, Arbeitssicherheit und Produktqualität
- Kennzahlenbasierte Steuerung des Bereichs sowie bedarfsgerechte Weiterentwicklung der vorhandenen KPIs
Ihr Profil - Das bringen Sie mit
- Erfolgreich abgeschlossenes technisches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Maschinenbau
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen
- Zusatzqualifikation Schweißfachingenieur wünschenswert
- Fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse mit einer ausgeprägten Affinität zu Stahlbau
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Produktionsbereiche
- Analytische und innovationsorientierte Persönlichkeit mit sicherem Kennzahlenverständnis und starker Umsetzungsorientierung
- Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung im Shopfloor-, Change- und Projektmanagement wünschenswert
- Sehr gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits - Das sind Ihre Vorteile
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einer erfolgreichen Firmengruppe
- Eine faire, leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie
- Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
- Sozialleistungen eines modernen Unternehmens, u.a. betriebliche Altersvorsorge, ÖPNV-Jobticket und Wegegeld
- Gesundheitsförderung und Vorsorge, u.a. Betriebsarzt, Physiotherapeut, Vergünstigungen bei Sport- und Freizeitangeboten sowie gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Miteinander und Gestaltungsfreiraum
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Bernd Herzog.
Das Unternehmen: Die Liebherr-Werk Biberach GmbH stellt hochwertige Turmdrehkrane und Mobilbaukrane her. Schnelleinsatzkrane, Obendreherkrane und Mobilbaukrane sind weltweit erfolgreich im Einsatz und stehen für Umschlagleistung und Wirtschaftlichkeit.
Standort: Liebherr-Werk Biberach GmbH Memminger Straße 12088400 Biberach Deutschland (DE)
Kontakt: Bernd Herzog +49 7351 41-3372
Leitung Stahlbau (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leitung Stahlbau (m/w/d) erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie Liebherr auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch Liebherr, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von Liebherr für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie Liebherr zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei Liebherr über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leitung Stahlbau (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei Liebherr arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
