Overview
Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld, um Exportfinanzierungen zu strukturieren, abzuwickeln und das Exportfinanzierungsportfolio zu betreuen. Sie kommunizieren mit Banken, Leasinggesellschaften und ECAs und führen Bonitätsprüfungen sowie Bilanzanalysen durch. Die Rolle trägt zur finanziellen Begleitung von Exportgeschäften bei und unterstützt die Weiterentwicklung des Portfolios. Sie arbeiten eigenverantwortlich im Team und profitieren von Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Firmengruppe.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
- Kollegiales Arbeitsumfeld
Verantwortungsbereiche
- Abwicklung von Exportfinanzierungen (Trade-Finance Geschäften)
- Strukturierung und Kalkulation von Exportfinanzierungen
- Betreuung und Weiterentwicklung des Exportfinanzierungsportfolios
- Kommunikation mit internationalen Banken, Leasinggesellschaften, ECAs
- Durchführung projektbezogener Bonitätsprüfungen/Bilanzanalysen
Zentrale Anforderungen
- Höhere kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium
- Berufserfahrung im Bereich Trade Finance oder im Bankensektor
- Erfahrung in der Analyse und Bearbeitung komplexer Vorgänge
- Gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil
- Genauigkeit, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
- Engagiertes und eigenverantwortliches Arbeiten
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere MS Excel
- Teamfähigkeit
- Engagement
- Eigenverantwortliches Arbeiten
- MS-Office-Kenntnisse (insb. MS Excel)
- Trade-Finance Kenntnisse
- Bonitätsprüfung/Bilanzanalyse
Analyst Finance - Schwerpunkt Trade Finance (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
