Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Erkenntnisgewinnung aus Daten, um Effizienz im Unternehmen zu steigern und Ergebnisse in produktive Systeme zu überführen. Im interdisziplinären Team unterstützen Sie datengetriebene Entscheidungen und liefern Handlungsempfehlungen. Sie arbeiten an anspruchsvollen Data-Science- und ML-Themen, begleiten Projekte und tragen zur Weiterentwicklung von Produkt- und Prozesssystemen bei. Die Position bietet internationale Perspektiven und die Möglichkeit, sich fachlich weiterzuentwickeln.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Betriebsnahe Kantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Verantwortungsbereiche
- Extraktion von Wissen aus Daten
- Ableitung von Handlungsempfehlungen zur Steigerung der Effizienz innerhalb des Unternehmens
- Überführung der Ergebnisse in Produktivsysteme
- Durchführung von Datenbereinigungen
- Beschaffung von Daten
- Leitung von Projekten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Mathematik, Statistik, Data Science oder Informationstechnologien
- Erfahrung im Umgang mit Wahrscheinlichkeitsmodellen, maschinellem Lernen, statistischen Methoden und Mustererkennung
- Kenntnisse der Programmiersprachen R, Python, C# oder Java, SQL
- Kenntnisse im Bereich der Datentechnik und Datenlagerung sowie in der Programmierung von Algorithmen
- Mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich erwünscht
- Wahrscheinlichkeitsmodelle
- Maschinelles Lernen
- Statistische Methoden
- Mustererkennung
- R
- Python
Analytics Engineer (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
