Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der mechanischen Funktionsweise von Baumaschinen mit und unterstützen bei der Abstimmung interner Fachbereiche. Sie analysieren und vereinfachen 3D-Kranmodelle sowie implementieren Maschinenmodelle in C#. Sie arbeiten an der Weiterentwicklung der Softwarebasis und automatisierten Tests, um robuste Lösungen zu liefern. Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld und tragen zur technologischen Weiterentwicklung bei.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Hauseigene Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Verantwortungsbereiche
- Einarbeitung in die mechanische Funktionsweise von Baumaschinen
- Koordination mit internen Fachabteilungen und externen Stellen
- Analyse und Vereinfachung von 3D-Kranmodellen aus der Konstruktion
- Implementierung und Pflege von Maschinenmodellen mittels C#
- Weiterentwicklung der bestehenden Softwarebasis und Mitarbeit an neuen Funktionen
- Durchführung und Dokumentation von Modellabnahmen
- Entwicklung und Ausbau automatisierter Testverfahren
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (Lehre, HTL) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik oder vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Umgang mit 3D-CAD-Systemen, idealerweise Creo
- Interesse an Softwareentwicklung, vorzugsweise mit C#
- Teamfähigkeit, Flexibilität und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit
- Flexibilität
- gute Kommunikationsfähigkeit
- 3D-CAD (idealerweise Creo)
- C#
- Softwareentwicklung
Application Engineer 3D-Daten (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
