Overview
In dieser Rolle gestalten Sie die strategische Beschaffung von Hydraulikkomponenten über mehrere Werke und Länder hinweg. Sie entwickeln Materialgruppen- und Lieferantenstrategien, optimieren das Lieferantenportfolio und arbeiten eng mit globalen Teams zusammen, um Kosten, Qualität, Lieferung und Leistungsziele zu erreichen. Sie treiben Innovationen voran, fördern Wissensaustausch und sichern Versorgungssicherheit. Ihre Arbeit trägt maßgeblich zur Wettbewerbsfähigkeit und internationalen Zusammenarbeit der Liebherr-Sparte bei.
Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten
- Home-Office-Möglichkeit
- Betriebskantine mit Essenszuschuss
- Kostenlose Werksfahrten
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
Verantwortungsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung der Materialgruppen- und Lieferantenstrategie über mehrere Standorte
- Verantwortung für definierte Materialgruppen in der Sparte Hydraulik über Österreich, Deutschland und Irland
- Optimierung des Lieferantenportfolios und Weiterentwicklung des Lieferantenbeziehungsmanagements
- Entwicklung und Implementierung von Innovationen in internationalen Teams
- Zielverfolgung in Kosten-, Qualitäts-, Liefer- und Leistungskennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit Werkeeinkäufen und Fachbereichen zur Entwicklung gemeinsamer Strategien
- Koordination standortübergreifender Beschaffungs-, Lieferanten- und Innovationsprojekte
- Harmonisierung von Materialgruppenstrategien über mehrere Werke hinweg
- Zuverlässiger Ansprechpartner für strategischen Einkauf und Beschaffung
- Förderung des Wissensaustauschs und Maßnahmen zur Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit und Versorgungssicherheit
Zentrale Anforderungen
- Technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation
- Umfassende fachliche Expertise und mehrjährige Erfahrung im strategischen Einkauf, idealerweise Hydraulik
- Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
- Verständnis der Marktdynamik und betriebswirtschaftliches Urteilsvermögen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Hohe interkulturelle Kompetenz und Teamfähigkeit in internationalen Teams
- Erfahrung in Zusammenarbeit mit deutsch- und englischsprachigen Stakeholdern und Lieferanten
- Reisebereitschaft
- Lern- und Veränderungsbereitschaft zur Digitalisierung
- Teamfähigkeit in interdisziplinären Standorten über mehrere Werke hinweg
- Durchsetzungsvermögen
- Verhandlungsgeschick
- Teamfähigkeit
- Strategischer Einkauf
- Materialgruppenstrategie
- Lieferantenmanagement
Lead Buyer Hydraulik (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
