Overview
In dieser Rolle tragen Sie die Gesamtverantwortung für Einkauf und Supply-Chain-Prozesse, optimieren Abläufe und steuern Lieferantenbeziehungen. Sie arbeiten eng mit internen Fachabteilungen zusammen, analysieren KPI und treiben Projekte in Einkauf und Logistik voran. Ihre Tätigkeit unterstützt die internationale Firmengruppe Liebherr beim effizienten Beschaffungs- und Materialfluss. Sie gestalten Materialgruppenstrategien und verhandeln mit Lieferanten, um Wertbeiträge zu maximieren.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Betriebliche Kantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung operativer Einkaufsprozesse
- Koordination und Überwachung termingerechter Waren- und Materialanlieferungen entlang der Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Verhandlungen, TCO-Betrachtungen und Umsetzung von Materialgruppenstrategien
- Berechnung, Analyse und Steuerung relevanter KPIs im Einkauf und der Supply Chain
- Leitung und aktive Mitarbeit in einkaufs- und logistikbezogenen Projekten
- Unterstützung bei Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
Zentrale Anforderungen
- Begeisterung für wirtschaftliche und technische Zusammenhänge
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in vergleichbarer Position von Vorteil
- Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit
- Freude an der Arbeit mit interdisziplinären Teams
- MS-Office
Lead Buyer Operativer Einkauf Elektronik/Elektrik (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
