Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative IoT-Lösungen im agilen Team von der Idee bis zur Markteinführung.
- Unternehmen: Modernes Unternehmen mit Fokus auf digitale Lösungen und flexibler Arbeitskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, kostenlose Kantine und Mitarbeitervergünstigungen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit cutting-edge Technologien und mache einen echten Unterschied.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und erste Erfahrungen in der Softwareentwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 55000 € pro Jahr.
Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie in einem agilen Entwicklungsteam an Io T-Lösungen.
Sie begleiten Projekte von der Idee bis zur Markteinführung, entwerfen technische Konzepte und setzen Applikationen in einer serviceorientierten Cloud-Architektur um.
Sie treiben kontinuierliche Verbesserung der bestehenden Lösungen voran und sichern Qualität durch Dev Ops, CI/CD.
Sie analysieren neue Technologien und arbeiten mit .
NET (C#) sowie Mongo DB/Cosmos DB.
- Leistungen / Benefits
- flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- betriebsinterne Kantine inkl. Essenszuschuss
- kostenloser Werksverkehr und Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen bei diversen Unternehmen
- Verantwortungsbereiche
- Etablierung neuer Io T-Lösungen im agilen Development Team
- Begleitung von Entwicklungsprojekten von Idee bis Markteinführung
- Technische Konzeption und Design neuer Anforderungen
- Implementierung von Anwendungen mit serviceorientierter Architektur in der Cloud
- Stetige Weiterentwicklung und kontinuierliche Verbesserung der Lösungen
- Sicherung von Qualität und Agilität durch Dev Ops, CI/CD
- Analyse neuer Technologien und Frameworks
- Zentrale Anforderungen
- Technische oder naturwissenschaftliche Ausbildung mit Kenntnissen in der Softwareentwicklung
- Erster Kontakt mit No-SQL-Datenbanken wünschenswert
- Kenntnisse von Unit- und Continuous-Integrations-Tests
- Erfahrung mit Cloud-Plattformen
- Selbständige und systematische Arbeitsweise
- Gute Englischkenntnisse
- selbständige Arbeitsweise
- . NET (C#)
- Mongo DB
- Cosmos DB
- Dev Ops
- CI/CD
.NET Developer - Digital Solutions (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so .NET Developer - Digital Solutions (m/w/d) in Nenzing erhalten könntest
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei Liebherr anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als .NET Developer - Digital Solutions (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei Liebherr vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um .NET Developer - Digital Solutions (m/w/d) in Nenzing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei Liebherr klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
