Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und kontinuierliche Optimierung operativer Einkaufsprozesse. Sie arbeiten eng mit Lieferanten und internen Fachabteilungen zusammen, um termingerechte Lieferungen und eine effiziente Supply-Chain sicherzustellen. Sie führen Verhandlungen, Tolerierungs- und Reklamationsprozesse sowie KPI-Analysen durch und wirken in einkaufs- und logistikbezogenen Projekten mit. Die Position bietet Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld und die Chance, Einkaufsprozesse aktiv mitzugestalten.
Leistungen / Benefits
- Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeit
- Betriebskantine inkl. Essenszuschuss
- Kostenloser Werksverkehr
- Bikeleasing
- Mitarbeitervergünstigungen
Verantwortungsbereiche
- Gesamtverantwortung für Planung, Steuerung und Optimierung operativer Einkaufsprozesse
- Koordination und Überwachung termingerechter Waren- und Materialanlieferungen entlang der Supply Chain
- Enge Zusammenarbeit mit Lieferanten und internen Fachabteilungen
- Durchführung von Verhandlungen, Tolerierungsanträgen, Reklamationsmanagement
- Berechnung, Analyse und Steuerung relevanter KPI im Einkauf und der Supply Chain
- Mitarbeit in einkaufs- und logistikbezogenen Projekten
- Unterstützung bei Auswahl, Qualifizierung und Bewertung von Lieferanten
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung
- Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in einem Industrieunternehmen von Vorteil
- Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Arbeit
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Teamfähigkeit
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit
- Kommunikationsfähigkeit
- MS-Office
Operativer Einkäufer für Blechbau/Zeichnungsteile (m/w/d) in Nenzing Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
