Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Konzeption und Implementierung komplexer Anwendungen für digitale Produkte im B2C-Umfeld. Sie gestalten den gesamten Entwicklungszyklus mit, arbeiten eng mit dem Team und steuern Go-Live sowie Betrieb. Sie optimieren bestehende Systeme und treiben technologische Weiterentwicklung voran. Die Position bietet internationales Umfeld, spannende Fragestellungen und die Chance, maßgeblich zur Produkt- und Qualitätsentwicklung beizutragen. Sie arbeiten eigenverantwortlich, mit Fokus auf hochwertige Software und enge Zusammenarbeit mit Cross-Functional Teams.
Leistungen / Benefits
- überdurchschnittliche Vergütung
- Homeoffice Regelung
- tarifliche Sonderzahlung
- Fahrtkostenzuschuss bzw. Jobticket
- Weiterbildungsangebote
- Mitarbeiterrabatte
Verantwortungsbereiche
- Konzeption und Implementierung komplexer Anwendungen und Schnittstellen in digitalen Produkten
- Mitgestaltung des gesamten Entwicklungszyklus von Idee bis Go-Live und Betrieb
- Weiterentwicklung und Optimierung bestehender Systeme
Zentrale Anforderungen
- Studium im MINT-Bereich oder vergleichbare Ausbildung
- mindestens 10 Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung
- fundierte Erfahrung mit .NET (C#), MSSQL (T-SQL) und Vue.js
- tiefgehende Kenntnisse in CI/CD-Prozessen (GitHub)
- Erfahrung mit Kubernetes und HELM-Charts
- Unittests als integraler Bestandteil der Entwicklung
- verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikation in Deutsch und Englisch
- Problemlösungsorientierung
- .NET (C#)
- MSSQL (T-SQL)
- Vue.js
Senior Fullstack Entwickler (m/w/d) in Ochsenhausen Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
