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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 20 Mitarbeitenden im Bereich Logistik und optimiere Prozesse.
- Arbeitgeber: Liebherr-Logistics ist ein internationales Familienunternehmen mit modernem Logistikzentrum.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, betriebliche Altersvorsorge und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft eines hochmodernen Logistikzentrums und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Lagerlogistik oder vergleichbar, Führungserfahrung wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerbungen bitte über unsere Karriereseite einreichen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung von ca. 20 Mitarbeitenden in den Bereichen logistisches Fehlerhandling, Yardmanagement und Kundenabholung
- Koordination und kontinuierliche Optimierung der logistischen Prozesse inkl. Schnittstellenmanagement im Tagesgeschäft
- Monitoring der Abteilungsperformance sowie die Mitarbeit an Projekten innerhalb der Abteilung
- Fungieren als erste und wichtigste Anlaufstelle für Team- und Schichtleiter (m/w/d)
- Verantwortung für die Planung und Durchführung von Einweisungen, Unterweisungen und Schulungen der unterstellten Mitarbeitenden
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und unternehmensinterner Vorschriften, insbesondere in den Bereichen Arbeitsschutz und Ladungssicherung
- Planung und Moderation von regelmäßigen Shopfloor-Meetings
- Überwachung der termin- und qualitätsgerechten Auftragsbearbeitung und Reduzierung der Laufzeitfehler
Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik (m/w/d), zum Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung (m/w/d) oder eine vergleichbare Ausbildung
- Weiterbildung zum Meister oder Fachwirt (m/w/d) wünschenswert
- Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Lager- und Versandlogistik
- Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Mitarbeitendenführung und in der Personalentwicklung
- Kenntnisse im Bereich Ladungssicherung gemäß VDI 2700 ff. und Gefahrgut (ADR/IMDG/IATA) wünschenswert
- Gute Kenntnisse in den MS Office Anwendungen, insbesondere in Excel
- Erfahrung in WMS-, TMS- und ERP-Systemen mit hoher IT-Affinität
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen sowie eine strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Freude daran, neue Wege zu beschreiten, Ideen einzubringen und die Zukunft unseres hochmodernen Logistikzentrums mitzugestalten
Freiraum nutzen: Ihre Vorteile
- Attraktive Vergütung und Sozialleistungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Mitarbeitervorteile & Rabatte
- Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung
- Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Sven Hopfensitz.
Operativer Leiter im Bereich Verladung-Service (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Operativer Leiter im Bereich Verladung-Service (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Logistikbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position des Operativen Leiters im Bereich Verladung-Service haben.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Logistikbranche. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie du diese in der Position umsetzen könntest.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Mitarbeiterführung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der disziplinarischen und fachlichen Führung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für das Unternehmen und die spezifische Rolle. Informiere dich über die Firmengruppe Liebherr und deren Werte, um in Gesprächen authentisch und motiviert aufzutreten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Operativer Leiter im Bereich Verladung-Service (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Lager- und Versandlogistik.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich darauf vorbereiten. Gehe auf spezifische Anforderungen der Stelle ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Bereite dich auf Führungsfragen vor
Da die Position einen disziplinarischen Führungsaspekt beinhaltet, solltest du bereit sein, Fragen zu deiner Führungserfahrung und deinem Führungsstil zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast.
✨Kenntnisse über logistische Prozesse zeigen
Informiere dich über die spezifischen logistischen Prozesse, die in der Branche relevant sind. Sei bereit, deine Kenntnisse über Yardmanagement, Fehlerhandling und Auftragsbearbeitung zu demonstrieren und wie du diese optimieren würdest.
✨Fragen zur Arbeitssicherheit vorbereiten
Da die Einhaltung von Vorschriften im Bereich Arbeitsschutz und Ladungssicherung wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Gesetzen und Standards vertraut machen. Bereite dich darauf vor, wie du sicherstellen würdest, dass dein Team diese Vorschriften einhält.
✨Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke betonen
In dieser Rolle ist es entscheidend, gut im Team arbeiten und kommunizieren zu können. Bereite Beispiele vor, die deine Teamfähigkeit und deine Fähigkeit zur Moderation von Meetings unter Beweis stellen.
