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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm spannende Projekte in der Personalentwicklung und bringe deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personalentwicklung und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Personalwesen oder verwandten Bereichen und Interesse an neuen Herausforderungen.
- Andere Informationen: Sichere Praktikumsstelle mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Team.
Das Praxissemester steht vor der Tür und Du bist noch auf der Suche nach der passenden Stelle? Du bist daran interessiert, an spannenden Projekten in der Personalarbeit mitzuwirken? Für das Sommersemester 2026 suchen wir eine:n motivierte:n Praktikant:in – bewerbe Dich gerne über unser Karriereportal! Faszinierendes schaffen: deine Aufgaben Du übernimmst selbstständig spannende Projekte im Bereich Personalentwicklung und kannst dabei innovative Ideen einbringen und umsetzen Du unterstützt aktiv das operative Tagesgeschäft der Personalentwicklung mit und bist zentrale:r Ansprechpartner:in für alle Themen rund um Weiterbildungsmaßnahmen Du planst, koordinierst und evaluierst eigenständig interne und externe Trainings – von der Konzeption bis hin zur Nachbereitung Du unterstützt bei täglichen Aufgaben im Bereich Zeitwirtschaft & Controlling Stärken einbringen: deine Qualifikationen Studium der Fachrichtungen Personalwesen, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspädagogik, Sozialwirtschaft, Psychologie oder vergleichbar Mindestens 5-monatiges Pflichtpraktikum im Rahmen des Studiums Spaß und Interesse an neuen Herausforderungen und der Zusammenarbeit im Team Freude am selbstständigen und strukturierten Arbeiten und am Umgang mit Menschen Offene und freundliche Kommunikationsweise Eigeninitiative und Verlässlichkeit Freiraum nutzen: deine Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet dir als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werde noch heute Teil unseres starken Teams und lerne die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitiere von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Freiräume für kreatives Arbeiten Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile und Rabatte Gesunde und regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Mache dir dein eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube Bitte nutze ausschließlich die Möglichkeit zur Online-Bewerbung. Wir bitten dich uns mitzuteilen, ob es sich um ein Pflicht- oder freiwilliges Praktikum unter Angabe der jeweils geforderten Dauer handelt. Füge deiner Bewerbung bitte einen aktuellen Leistungsnachweis der Hochschule / Universität und die aktuelle Prüfungs- bzw. Studienordnung bei. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktiere bitte Lara Haisch. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie Hydraulikzylinder, Stoßdämpfer und Kolbenspeicher sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. Standort Liebherr-Components Kirchdorf GmbH St. Vitus 5 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) Kontakt Lara Haisch lara.haisch@liebherr.com
Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für ein Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zu den Projekten, an denen du arbeiten könntest.
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Karriereportal! Dort findest du nicht nur die aktuellen Stellenangebote, sondern auch Informationen über unsere Unternehmenskultur und die verschiedenen Teams. Das gibt dir einen Vorteil, wenn du dich bewirbst.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und über die Themen, die in der Personalentwicklung aktuell sind. So kannst du zeigen, dass du wirklich motiviert bist und einen Mehrwert für unser Team bringst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! Wir suchen nach Menschen, die offen und kommunikativ sind. Sei du selbst und teile deine Ideen und Erfahrungen, die du in deinem Studium gesammelt hast. Das macht dich unvergesslich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praktikant im Bereich Personalentwicklung und Timemanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Gliedere deine Unterlagen übersichtlich, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Zeig deine Begeisterung!: Erzähle uns, warum du dich für das Praktikum im Bereich Personalentwicklung interessierst. Deine Leidenschaft für das Thema kann den Unterschied machen!
Online bewerben!: Denk daran, dich über unser Karriereportal zu bewerben. Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu bearbeiten und du hast alles an einem Ort!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Firmengruppe Liebherr und ihre Projekte im Bereich Personalentwicklung verschaffen. Schau dir an, welche Werte und Ziele das Unternehmen hat und überlege, wie du mit deinen Ideen dazu beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir im Voraus, welche Erfahrungen und Fähigkeiten du in das Praktikum einbringen kannst. Bereite einige konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika vor, die zeigen, wie du selbstständig gearbeitet hast oder innovative Lösungen gefunden hast.
✨Stelle Fragen
Zeige dein Interesse, indem du während des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Projekten, an denen du arbeiten würdest, oder nach den Weiterbildungsmaßnahmen, die angeboten werden. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Rolle erfahren möchtest.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und freundlich in deiner Kommunikation. Zeige deine Begeisterung für die Personalarbeit und deine Motivation, im Team zu arbeiten. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
