Overview
In dieser Rolle übernehmen Sie die Leitung von internationalen, interdisziplinären Projekten von Kick-off bis Abschluss. Sie führen Teams aus Entwicklung, Vertrieb, Einkauf, Qualität, Fertigung und Logistik und setzen klare Ziele in Kosten, Termin und Qualität. Sie steuern Pläne, Berichte und Stakeholder-Kommunikation und moderieren Meetings sowie Lenkungskreise. Ihre Arbeit unterstützt die enge Zusammenarbeit mit Auslandswerken, insbesondere China, und treibt die Umsetzung strategic Zielsetzungen voran.
Leistungen / Benefits
- kollegiales Miteinander
- faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr
- flexible Arbeitszeiten
- mobiles Arbeiten
- betriebliche Altersvorsorge
Verantwortungsbereiche
- Leitung von Kunden-, Entwicklungs- und Strategieprojekten vom Kick-off bis zum Abschluss
- Führung interdisziplinärer, internationaler Projektteams
- Planung, Überwachung und Steuerung von Kosten, Terminen und Qualität
- Erstellung und Pflege von Projektplänen, Statusberichten und Dokumentationen
- Sicherstellung transparenter Informations- und Kommunikationswege zu Stakeholdern
- Organisation, Moderation und Durchführung von Meetings, Workshops und Lenkungskreisen
- Regelmäßiges Reporting an Business Unit Leitung und Stakeholder
- Enge Zusammenarbeit mit Auslandswerken (China)
Zentrale Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder vergleichbarem Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung von Projekten
- IPMA und PMI Zertifizierung wünschenswert
- Gute Kenntnisse in MS Office und MS Project
- Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Organisationstalent, Durchsetzungsvermögen, sicheres Auftreten und Teamfähigkeit
- Strukturierte, analytische Arbeitsweise und Flexibilität
- Organisationstalent
- Durchsetzungsvermögen
- sicheres Auftreten
- Teamfähigkeit
- MS Office
- MS Project
Project Manager Bereich Großwälzlager (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
