Overview
In dieser Rolle arbeiten Sie an der Umsetzung und Detaillierung von Konzepten, der Planung und Strukturierung von Projekten sowie der Vorbereitung von Versuchen. Sie arbeiten eng mit internen Stakeholdern zusammen, koordinieren Schnittstellen und tragen zur Beschaffung von Investitionen bei. Die Position bietet Gestaltungsspielraum, moderne Arbeitsbedingungen und Raum für persönliche Weiterentwicklung in einem führenden europäischen Flugzeugausrüstungsunternehmen.
Leistungen / Benefits
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sozialleistungen
- faire, leistungsgerechte Vergütung
- Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Tage Urlaub
- mobiles Arbeiten
Verantwortungsbereiche
- Umsetzung von Projekten
- Ausarbeitung und Detaillierung umfangreicher Konzepte
- Implementierung der Konzepte
- Vorbereitung und Abstimmung von Versuchen
- Aufbau, Strukturierung und Planung von Projekten zur Umsetzung beschlossener Maßnahmen
- Festlegung von Arbeitspaketen und Schnittstellen
- Unterstützung bei der Beschaffung von Investitionen
Zentrale Anforderungen
- Wirtschaftsingenieurwesen mit Schwerpunkt Produktionstechnik oder Projektmanagement
- Alternativ: Ausbildung zum Industriemechaniker + Techniker oder Betriebswirt mit fachspezifischer Zusatzqualifikation
- REFA- oder MTM-Kenntnisse
- Einsatzbereitschaft und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Team- und Kooperationsfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- gute MS-Office Kenntnisse
- Teamfähigkeit
- Kommunikationsstärke
- Eigenverantwortliche Arbeitsweise
- REFA
- MTM
- MS Office
Projektkoordinator im Bereich Montage Projekte (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
