Das sind deine Aufgaben
- Analyse und Bewertung logistischer Prozesse mittels Prozesskostenrechnung
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Unterstützung bei der Ableitung technischer und wirtschaftlicher Optimierungspotenziale
- Mitwirkung bei der weiteren Implementierung von Lean Management in der Intralogistik
Das bringst du mit
- Studium im Bereich Logistik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
- Ausgeprägtes analytisches und wirtschaftliches Verständnis
- Sicherer Umgang mit Microsoft Excel und PowerPoint
- Erste Kenntnisse im Lean Management von Vorteil
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Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir dir
- Anspruchsvolle Aufgaben in einer international erfolgreichen Firmengruppe mit spannenden Produkten und Projekten
- Modernes Arbeitsumfeld, attraktive Ausstattung und ein kollegiales Team
- Flexible Arbeitszeiten nach individueller Absprache
- Faire und angemessene Vergütung
- Praktikumsstart ab Januar 2027 möglich. Die Praktikumsdauer richtet sich nach den Vorgaben Ihrer Hochschule und sollte mindestens 6 Wochen betragen
- Perspektive auf eine anschließende Abschlussarbeit oder Werkstudententätigkeit
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Martin Schilha.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Rostock GmbH ist einer der führenden europäischen Hersteller von maritimer Umschlagtechnik. Das Programm umfasst Schiffs-, Hafenmobil- und Offshore-Krane. Außerdem zählen Komponenten für Containerkrane zum Produktportfolio.
Standort
Liebherr-Rostock GmbH
Liebherrstraße 1
18146 Rostock
Deutschland (DE)
Kontakt
Martin Schilha
0381 6006 3705
martin.schilha@liebherr.com
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YourLiebherrCareer: Praktikum im Bereich Logistik in Rostock Arbeitgeber: Liebherr
Die Liebherr-Components Deggendorf GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Gehalt und umfassende Sozialleistungen bietet, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und Eigenverantwortung großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und vielfältigen Weiterbildungsangeboten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und schafft so eine Kultur des Wachstums und der Innovation. Zudem profitieren die Angestellten von einer tariflichen Anbindung und zahlreichen zusätzlichen Leistungen, die das Arbeiten in Deggendorf besonders attraktiv machen.
