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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Produktionsstandorte und leite strategische Projekte im Bereich Operational Excellence.
- Arbeitgeber: Liebherr-Components GmbH ist ein erfolgreiches Familienunternehmen im Bereich Antriebstechnik.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, Homeoffice-Möglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse nachhaltig und arbeite in einem dynamischen Team mit viel Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mehrjährige Erfahrung in der Prozessoptimierung erforderlich.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Das sind Ihre Aufgaben
- Beratung der Produktionsstandorte innerhalb der Liebherr-Gruppe im Operations- und Supply-Chain-Umfeld
- Eigenverantwortliche Leitung und Umsetzung von strategischen und operativen Beratungsprojekten mit Schwerpunkt Operational Excellence und Lean Management
- Durchführung von Task-Force-Projekten und kurzfristigen Problemlösungsinitiativen in enger Zusammenarbeit mit dem Top-Management
- Analyse, Gestaltung und nachhaltige Optimierung von End-to-End-Prozessen in Produktion, Logistik und angrenzenden indirekten Bereichen
- Prozessoptimierung in indirekten Funktionen wie z.B. Auftragsabwicklung und Produktionsplanung/-steuerung
- Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams im Shopfloor- und administrativen Umfeld
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer Studiengang
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Optimierung von End-to-End-Prozessen im Operations-Umfeld
- Erfahrung in der Analyse, Gestaltung und Optimierung von Prozessen in direkten und indirekten Bereichen
- Fundierte Kenntnisse gängiger (Lean-)Methoden wie z. B. Wertstrommethode, Swimlane, SMED, Shopfloor Management
- Idealerweise Beratungserfahrung, entweder in einer Inhouse-Organisation oder einem externen Beratungsumfeld
- Erfahrung mit Projektmanagement, wünschenswert als Projektleiter
- Gute Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen, Kommunikationsfähigkeit, Umsetzungsstärke sowie Teamfähigkeit und Eigeninitiative
- Reisebereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Susanne Baur.
One Passion. Many Opportunities.
Das Unternehmen
Die Liebherr-Components GmbH mit Sitz in Biberach ist als Handelsgesellschaft für den Vertrieb von Komponenten und Systemlösungen der Firmengruppe Liebherr in Deutschland zuständig. Ihr Portfolio umfasst Produkte aus dem Bereich mechanische, hydraulische und elektrische Antriebs- und Steuerungstechnik.
Standort
Liebherr-Components GmbH
St. Vitus 1
88457 Kirchdorf/Oberopfingen
Deutschland (DE)
Kontakt
Susanne Baur
Tel.: +49 7351 41-3736
Senior Consultant Operational Excellence Arbeitgeber: Liebherr
Kontaktperson:
Liebherr HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant Operational Excellence
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von Liebherr in Kontakt zu treten. Ein persönlicher Austausch kann dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Bereite dich auf Fachgespräche vor
Da die Rolle einen starken Fokus auf Operational Excellence und Lean Management hat, solltest du dich intensiv mit diesen Themen auseinandersetzen. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Kenntnisse und Erfolge in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Projektmanagementfähigkeiten
Da Erfahrung im Projektmanagement gefordert ist, solltest du konkrete Projekte, die du geleitet hast, im Gespräch hervorheben. Betone deine Rolle, die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Ergebnisse, die du erzielt hast.
✨Sei bereit für interdisziplinäre Zusammenarbeit
Die Moderation von Workshops mit interdisziplinären Teams ist ein wichtiger Bestandteil der Position. Überlege dir, wie du deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke in der Vergangenheit unter Beweis gestellt hast, und sei bereit, diese Beispiele zu teilen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant Operational Excellence
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Position als Senior Consultant Operational Excellence eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Prozessoptimierung und im Projektmanagement hervor.
Betone relevante Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Lean-Methoden und deine analytischen Fähigkeiten klar darstellst. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur der Liebherr-Gruppe. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, bei denen du Operational Excellence oder Lean Management erfolgreich angewendet hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und die Ergebnisse zu präsentieren.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen der Rolle zu erfahren.
✨Demonstriere Teamfähigkeit
Da die Rolle interdisziplinäre Zusammenarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams gearbeitet hast. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit, unterschiedliche Perspektiven zu integrieren.
