Teamleiter Produktion (m/w/d)
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Teamleiter Produktion (m/w/d)

Kirchdorf an der Iller Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Liebherr

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team in der mechanischen Fertigung und optimiere Prozesse.
  • Arbeitgeber: Liebherr-Components Kirchdorf GmbH, ein international erfolgreiches Familienunternehmen.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Hydraulik mit einem starken Team und innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich.
  • Andere Informationen: Sichere Arbeitsplätze und spannende Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Faszinierendes schaffen: Ihre Aufgaben Verantwortung übernehmen : Disziplinarische Leitung eines Teams in der mechanischen Fertigung. Einhaltung der vorgegebenen Ziele hinsichtlich Qualität, Lieferperformance und Kosten. Führungskompetenz zeigen : Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden im Team. Bei Abweichungen von den definierten Zielen erfolgt die Ableitung und Umsetzung von geeigneten Maßnahmen. Ressourcen planen: Eigenverantwortliche Kapazitäts-, Kosten- und Investitionsplanung sowie kurz-, mittel- und langfristige Personalplanung für den eigenen Bereich. Vorausschauendes Handeln : Weitblick für gesamtheitliche Optimierung, ohne sich im täglichen Detail zu verlieren, gerne durch erprobte Methoden unterstützt (Bsp. Lean Management). Interdisziplinäre Zusammenarbeit: Mitwirken in abteilungsübergreifenden Projekten (Bsp. Neuentwicklung, Prozessoptimierung, Problemlösung) sowie enge Zusammenarbeit mit den internen Schnittstellen. Kontinuierliche Verbesserung: Umsetzung von kleinen Verbesserungen, um Standards und Prozesse weiterzuentwickeln. Motivieren der eigenen Mitarbeitenden, Abläufe täglich ein Stück besser zu gestalten. Vorbild sein: Vorleben einer positiven Grundhaltung gegenüber dem eigenen Arbeitsumfeld. Stärken einbringen: Ihre Qualifikationen Voraussetzung : Technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Führungserfahrung : Führungserfahrung im Produktionsumfeld erforderlich Lean-Wissen : Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Lean Methoden (5S, Shopfloor Management, Problemlösung) von Vorteil PC-Kenntnisse : Fundierte MS-Office-Kenntnisse und Anwenderkenntnisse in einem ERP-System Arbeitsweise : Vorausschauendes analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und Durchsetzungsvermögen Soft Skills : Ausgeprägte Kommunikations- und Entscheidungsstärke, Teamorientierung und Begeisterungsfähigkeit Freiraum nutzen: Ihre Vorteile Die Firmengruppe Liebherr bietet Ihnen als international erfolgreiches Familienunternehmen einen sicheren Arbeitsplatz, eine einzigartige Vielfalt an Aufgaben und spannende Entwicklungsmöglichkeiten. Werden Sie noch heute Teil unseres starken Teams und lernen Sie die Firmengruppe Liebherr als zuverlässigen Partner kennen. Profitieren Sie von diesen Benefits: Attraktive Vergütung und Sozialleistungen Flexibles und mobiles Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Krisensicherer Arbeitsplatz Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeitervorteile & Rabatte Fahrrad-Leasing durch Gehaltsumwandlung Gesunde & regionale Verpflegung im Betriebsrestaurant Betriebliches Gesundheitsmanagement Machen Sie sich Ihr eigenes Bild von unserem Standort Oberopfingen: Liebherr – Imagefilm Standort Oberopfingen – YouTube Bitte nutzen Sie ausschließlich die Möglichkeit zur Bewerbung über unsere Karriereseite. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung. Bei Fragen kontaktieren Sie bitte Silvana Campagna. One Passion. Many Opportunities. Das Unternehmen Die Liebherr-Components Kirchdorf GmbH entwickelt und produziert leistungsfähige Hydraulikkomponenten wie einfach- und doppeltwirkende Hydraulikzylinder, Gaszylinder, Dämpfer, Kolbenspeicher, Aggregate sowie Faserverbundlösungen. Diese kommen nicht nur in den Maschinen der Firmengruppe Liebherr zum Einsatz, sondern werden auch für Kunden außerhalb hergestellt. Standort Liebherr-Components Kirchdorf GmbH St. Vitus 5 88457 Kirchdorf/Oberopfingen Deutschland (DE) Kontakt Silvana Campagna Silvana.Campagna@liebherr.com

Teamleiter Produktion (m/w/d) Arbeitgeber: Liebherr

Die Firmengruppe Liebherr ist ein international erfolgreiches Familienunternehmen, das seinen Mitarbeitenden nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, attraktiven Sozialleistungen und einem starken Fokus auf betriebliche Gesundheitsförderung schaffen wir eine positive und motivierende Arbeitsumgebung in Oberopfingen, die Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung fördert.
Liebherr

Kontaktperson:

Liebherr HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Produktion (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche zu sprechen. Networking ist der Schlüssel, um die richtigen Kontakte zu knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle. So kannst du zeigen, dass du wirklich interessiert bist und gut ins Team passt.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du in einem Gespräch oder einer Networking-Situation bist, sprich über deine Erfahrungen in der Teamleitung und wie du Mitarbeiter motivierst und weiterentwickelst. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Karriereseite für deine Bewerbung! Dort findest du nicht nur die neuesten Stellenangebote, sondern auch Informationen über das Unternehmen und die Kultur. Das zeigt, dass du dich wirklich mit uns identifizierst und bereit bist, Teil unseres Teams zu werden.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Produktion (m/w/d)

Führungskompetenz
Teamleitung
Qualitätsmanagement
Kostenplanung
Personalplanung
Lean Management
Analytisches Denken
Kommunikationsstärke
Entscheidungsstärke
Teamorientierung
MS-Office-Kenntnisse
ERP-System Kenntnisse
Problemlösungsfähigkeiten
Motivationsfähigkeit
Verantwortungsbewusstsein

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen, damit wir sehen, dass du gut ins Team passt.

Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen. Das hilft uns, deine Eignung für die Position besser zu verstehen.

Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Karriereseite einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Liebherr vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und wie du sie in deiner bisherigen Karriere umgesetzt hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch kulturell ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Führungskompetenz, Problemlösungsfähigkeiten oder Lean-Management-Methoden angewendet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Eignung für die Position zu unterstreichen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen, die in den nächsten Monaten erreicht werden sollen.

Sei authentisch und positiv

Zeige deine Begeisterung für die Rolle und das Unternehmen. Sei authentisch in deinen Antworten und bringe deine Persönlichkeit ein. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.

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Standort: Kirchdorf an der Iller
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